Analista de Depto Pessoal com foco em controle de ponto

LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados; São Paulo; Híbrido; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para um Analista de Depto Pessoal com foco em controle de ponto em um escritório de advocacia inovador em São Paulo. O profissional será responsável pela gestão do controle de ponto eletrônico e pela conformidade com a legislação trabalhista. O trabalho será híbrido, com integração presencial inicial. Venha fazer parte de uma equipe que utiliza tecnologia de ponta para otimizar processos.

Serviços

VR

Auxílio Home-Office

Assistência Médica

Convênio Farmácia

Convênio com Sesc

Auxílio creche

Qualificações

• Experiência sólida com controle de ponto e gestão de alta volumetria de registros.
• Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho.

Responsabilidades

• Gerenciar o controle de ponto eletrônico, incluindo lançamento e conferência.
• Garantir a conformidade e eficiência dos processos de folha de pagamento.
• Gerar relatórios periódicos para a folha de pagamento e stakeholders.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino superior completo em Administração

Ensino superior completo em RH

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira, desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Esta oportunidade é para a vaga de Analista de Depto Pessoal com foco em controle de ponto.

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Preencha o cadastro completo e de forma ampla, assim podemos analisar a fundo as suas experiências :)

#VEMSERLBCA

Main responsibilities

O analista será responsável por realizar a gestão de controle de ponto. Este profissional assegurará a conformidade e a eficiência dos processos de folha de pagamento, garantindo a precisão e a integridade dos dados da Administração de Pessoas.

Experiência necessária:

• Gerenciar o controle de ponto eletrônico, incluindo lançamento, conferência e ajuste de marcações diariamente;
• Identificar, analisar e corrigir inconsistências de marcações diariamente;
• Acompanhar jornadas de trabalho e banco de horas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
• Lançar abonos, justificar ausências e ajustar divergências no sistema de ponto;
• Suporte em processos relacionados, como cálculo de horas extras e atrasos;
• Gerenciar o banco de horas;
• Suporte aos colaboradores e líderes no uso do sistema de ponto;
• Gerar relatórios periódicos para a folha de pagamento e stakeholders;
• Garantir o cumprimento de prazos e cronogramas de folha de pagamento;
• Interface entre o sistema de ponto e a folha de pagamento;
• Experiência sólida com controle de ponto, incluindo gestão de alta volumetria de registros.

Requirements and skills

• Conhecimento em pacote office nível intermediário;
• Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia com controle de ponto eletrônico e sistemas de gestão de ponto online (será considerado diferencial quem já atuou com a Flash, VR ou Solides no módulo de controle de ponto);
• Bons conhecimentos em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho;
• Domínio do Excel;
• Organização, atenção aos detalhes, bom relacionamento e comunicação interpessoal complementam o perfil.

Additional information

• VR;
• Auxílio Home-Office;
• Assistência Médica (plano coparticipativo na utilização);
• Convênio Farmácia;
• Convênio com Sesc;
• Auxílio creche.

Observação: Atuação híbrida – Itaim Bibi, São Paulo.

Os 15 primeiros dias serão presenciais, para integração e ambientação. Após esse período, o regime será de 2 dias presenciais e 3 dias remotos por semana.