ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - VAGA ATUALIZADA

Grupo Isdra; Glorinha; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa renomada no setor de Recursos Humanos está buscando um Analista para atuar no Departamento Pessoal em Glorinha, RS. O profissional será responsável por garantir a conformidade da folha de pagamento, gerenciar benefícios e atender colaboradores. É necessário ter formação superior e experiência na área, além de conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Esta é uma excelente oportunidade de crescimento na carreira!

Qualificações

• Experiência na função é desejável.
• Conhecimento em eSocial.
• Formação relevante em Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Realizar lançamentos e conferências de informações para cálculos de folha de pagamento.
• Administrar benefícios oferecidos pela empresa.
• Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista

Domínio de Excel

Capacidade de gerar relatórios analíticos

Formação académica

Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Principais Atividades

Realizar lançamentos e conferências de informações para os cálculos da folha de pagamento, férias e rescisões.

SOBRE A VAGA

Área de Atuação: Departamento Pessoal

Localização: Glorinha - RS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Principais Atividades

Realizar lançamentos e conferências de informações para os cálculos da folha de pagamento, férias e rescisões.

Administrar benefícios oferecidos pela empresa.

Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho.

Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, DIRF, CAGED, RAIS, SEFIP).

Realizar processos de admissão, rescisão e homologação.

Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas.

Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais processos do DP.

Requisitos Essenciais

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio de Excel e capacidade de gerar relatórios analíticos. Experiência na função.
  
  

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