ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – PORTO ALEGRE – RS - VAGA ATUALIZADA

Consultoria Buscar Vagas Brasil; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Une consultoria de renom recherche un Analyste de Département Pessoal pour Porto Alegre, chargé du contrôle des bénéfices et de la gestion de la paie. Ce poste requiert un minimum d'un diplôme d'enseignement supérieur ou en cours de formation, et stipule la gestion des processus de salaires et d'admissions. Le candidat idéal sera méthodique et saura gérer les flux de travail avec rigueur tout en collaborant avec l'équipe de comptabilité.

Qualificações

• Capacité d'analyser et de gérer les processus de paie.
• Expérience en gestion des bénéfices et des contributions.
• Compétences en homologations et admissions.

Responsabilidades

• Contrôler les bénéfices VT, VR, et Combustível.
• Gérer les processus de résiliation et de paiement.
• Coordonner les contributions syndicales et le FGTS.

Conhecimentos

Controle de benefícios

Conferência de folha

Homologações

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento

Descrição da oferta de emprego

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – PORTO ALEGRE – RS - CURRÍCULOS EM AVALIAÇÃO

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – PORTO ALEGRE – RS - CURRÍCULOS EM AVALIAÇÃO

Principais Atividades

Controle de benefícios VT, VR, Combustível;

SOBRE A VAGA

Área de Atuação: Departamento Pessoal

Localização: Porto Alegre - RS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio

Principais Atividades

Controle de benefícios VT, VR, Combustível;

Conferência e processos da folha de adiantamento, pagamento e 13° salário;

Bonificações;

Contribuições Sindicatos;

Conferência FGTS;

Conferência IRRF e INSS;

Enviar toxicológicos dos demitidos para escritório de contabilidade para o CAGED;

Processos e conferências de rescisões;

Homologações no sindicato e na empresa;

Processos de Admissões;

Honorários Advocatícios e contábeis do escritório de contabilidade;

Consulta benefícios INSS;

Unimed;

Controle de atestados e afastamentos.

Requisitos Essenciais

• Ensino superior completo ou em andamento.
  
  

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