Analista de Departamento Pessoal Pleno

Forvis Mazars no Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo busca um Analista Pleno de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e conhecimento do sistema RM Totvs. As responsabilidades incluem garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica na área. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento contínuo.

Serviços

Convênio com o SESC

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Qualificações

• Experiência prévia com rotinas completas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Executar e validar processos de admissão, demissão e férias.
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios.
• Dar suporte às auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Administração

Legislação Trabalhista

Gestão de Pessoas

Formação académica

Ensino superior completo em Administração

Ensino superior completo em RH

Ensino superior completo em Contabilidade

Ferramentas

RM Totvs

ERP

Descrição da oferta de emprego

Se você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!

Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e experiência com o sistema RM Totvs. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área.

Responsabilidades:

• Executar e validar processos de admissão, demissão e férias;
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestados;
• Atuar com obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras;
• Realizar fechamento contábil e provisões de folha;
• Dar suporte às auditorias internas e externas;
• Manter atualizados os cadastros no sistema RM Totvs e propor melhorias nos processos automatizados;
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores quanto a legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas completas de Departamento Pessoal;
• Experiência com ERP;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Convênio com o SESC;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;

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