Analista de Departamento Pessoal Pl

Grupo Mendes; Santos; Presencial; BRL 39 060 - 61 380; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Estacionamento Gratuito

Plano de Saúde

Vale-Refeição

Seguro de Vida

Plano Odontológico

Programa de Remuneração Variável Anual

Totalpass

Resumo da oferta

O Grupo Mendes, localizado em Santos, SP, busca um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar de forma 100% presencial. O profissional será responsável por administrar a folha de pagamento, benefícios e atender às demandas dos colaboradores, garantindo processos conformes e prazos respeitados.

Os candidatos devem ter ensino superior completo e experiência na área. A empresa oferece estacionamento gratuito e programas de saúde.

Qualificações

• Experiência em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em benefícios e legislação trabalhista.
• Capacidade de atuar com alto volume de demandas.

Responsabilidades

• Executar cálculos trabalhistas, como férias e rescisões.
• Controlar e acompanhar ponto eletrônico e movimentações.
• Administrar benefícios oferecidos pela empresa.
• Atuar no atendimento aos colaboradores para dúvidas da área.
• Contribuir para melhorias de processos operacionais.

Conhecimentos

Conhecimento em folha de pagamento

Organização

Análise

Controle de ponto eletrônico

Excel intermediário/avançado

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

O Grupo Mendes, empresa familiar que há décadas atua com protagonismo na Baixada Santista, liderando grandes empreendimentos nas áreas de Malls, Incorporações e Energia, está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno.

Local de trabalho: Santos – SP | 100% presencial

O(a) profissional será responsável por executar e acompanhar as rotinas de administração de pessoal, com atuação em folha de pagamento, benefícios e movimentações de colaboradores. Atuará de forma analítica em um ambiente dinâmico, garantindo a conformidade dos processos, o cumprimento dos prazos e o atendimento de excelência aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Executar cálculos trabalhistas, incluindo férias, rescisões, encargos, horas extras e adicionais;
• Controlar e acompanhar ponto eletrônico, afastamentos e movimentações de colaboradores;
• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, entre outros;
• Realizar inclusões, exclusões e movimentações cadastrais junto aos fornecedores de benefícios;
• Controlar faturamentos, lançamentos e conferências relacionadas aos benefícios;
• Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos processos internos da área;
• Contribuir para melhorias de processos e aumento da eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;
• Vivência com controle de ponto eletrônico e movimentações de pessoal;
• Excel intermediário/avançado;
• Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes;
• Capacidade de atuar com alto volume de demandas e prazos reduzidos.

Informações adicionais

• Estacionamento Gratuito;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Programa de Remuneração Variável Anual;
• Seguro de Vida;
• Totalpass;
• Vale-Refeição.