Analista de Departamento Pessoal Júnior São Paulo - SP and Hybrid Full-time employee

FCamara consultoria e formação em Informática LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FCamara consultoria e formação em Informática LTDA busca um Analista de Departamento Pessoal Junior para integrar sua equipe. O profissional será responsável por processos de desligamento, controle de jornada e apoio em subsistemas de Departamento Pessoal. Se você é graduado ou está cursando Administração ou Recursos Humanos, com habilidades em Pacote Office e conhecimentos de legislação trabalhista, essa é a oportunidade ideal para você se destacar em um ambiente inovador.

Qualificações

• Formação em Administração ou Recursos Humanos é essencial.
• Conhecimento em Pacote Office Intermediário/Avançado é obrigatório.
• Experiência em controlos de jornada e desligamento é desejável.

Responsabilidades

• Realizar todo o processo de desligamento, controle e homologação.
• Apoiar na mobilização e atendimento aos colaboradores.
• Responsável pelo controle de jornada e fechamento mensal do ponto.

Conhecimentos

Pacote Office

Legislação trabalhista

Cálculo de férias

Controle de jornada

Desligamento

E-social

Formação académica

Ensino Superior Completo/Cursando Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema Sênior

Sistema Solides

Descrição da oferta de emprego

Job description

O que você acha de trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor uma empresa humanizada?

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Departamento Pessoal Junior.

Main responsibilities

• Realizar todo o processo de Desligamento: controle, cálculo, agendamento de exame, emissão de documentos, homologação;
• Apoiar na mobilização de funcionários
• Responsável pelo controle de Jornada, ajustes, lançamento de atestados, fechamento mensal do ponto;
• Apoiar nos subsistemas de Departamento Pessoal como um todo;
• Dar suporte no atendimento aos colaboradores da empresa.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo/Cursando Administração ou Recursos Humanos
• Pacote Office - Intermediário/Avançado
• Atuação em desligamento
• Atuação em controle de jornada
• Conhecimento de E-social
• Noções de cálculo de férias
• Conhecer sobre legislação trabalhista

Additional information

Desejável

Conhecimento do Sistema Sênior

Conhecimento do sistema Solides