Analista de Departamento Pessoal Júnior

Jobbol; Belém; Presencial; BRL 28 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios a combinar

Resumo da oferta

A Evoluir Gestão de Pessoas busca um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar em Belém, realizando o lançamento e conferência da folha, férias, rescisões e encargos, com apoio a benefícios e ao eSocial.

Exige ensino superior completo e experiência prévia; a vaga é presencial e os candidatos de Barcarena, Ananindeua ou Marituba também são considerados para esta posição.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia necessária.

Responsabilidades

• Lançar e conferir eventos da folha de pagamento (salários, horas extras, faltas, atrasos, adicionais, descontos).
• Conferir registros de ponto e corrigir inconsistências.
• Processar cálculos de férias, rescisões e afastamentos.
• Conferir a folha para identificar divergências e encaminhar ajustes.
• Apoiar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
• Lançar e conferir benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde).
• Apoiar envio de informações trabalhistas nos sistemas (inclui eSocial).

Conhecimentos

Folha de pagamento

Conferência de folha

Encargos sociais

eSocial

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Analista de Departamento Pessoal Júnior em Belém.

A Evoluir Gestão de Pessoas é uma empresa especializada em consultoria e soluções para o desenvolvimento de talentos e gestão de recursos humanos. Oferecemos serviços que visam otimizar a performance organizacional e o engajamento dos colaboradores.

Responsabilidades

• Realizar o lançamento e a conferência de eventos da folha de pagamento, como salários, horas extras, faltas, atrasos, adicionais, descontos e demais verbas.
• Conferir os registros de ponto e apoiar na identificação e correção de inconsistências que impactem a folha.
• Processar cálculos de férias, rescisões, afastamentos e demais eventos relacionados à folha de pagamento.
• Realizar conferências da folha, identificando divergências e encaminhando os ajustes necessários antes do fechamento.
• Apoiar o cálculo e a conferência dos encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF.
• Efetuar lançamentos e conferências de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros benefícios concedidos pela empresa.
• Apoiar o envio e a conferência das informações trabalhistas nos sistemas e obrigações pertinentes, incluindo o eSocial.

Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Analista de Folha de Pagamento, Auxiliar de Departamento Pessoal ou Analista de Benefícios podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

• Escolaridade: Ensino superior completo
• Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Barcarena, Ananindeua ou Marituba também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar