Analista de Departamento Pessoal Jr.

Pronep Life Care; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de cuidados de saúde em crescimento busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em diversas funções, como admissões e controles trabalhistas. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos e conhecimento intermediário em Pacote Office. O trabalho envolve apoiar processos de folha de pagamento e orientar colaboradores sobre benefícios e questões trabalhistas. Esta posição oferece uma oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência em admissões e demissões no Departamento Pessoal.
• Capacidade de apoiar no cálculo de folha, férias, e rescisões.
• Habilidade em atendimento e orientação a colaboradores sobre benefícios.

Responsabilidades

• Atuar nos processos de admissões e demissões, controle de documentações.
• Realizar a inclusão e exclusão de funcionários em assistências médica e odontológica.
• Atender e orientar colaboradores sobre pagamentos e benefícios.

Conhecimentos

Conhecimentos intermediário no Pacote Office

Vivência com atividades de Departamento Pessoal

Formação académica

Superior completo em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema de Folha (Preferencialmente ADP)

Descrição da oferta de emprego

Atuar nos processos de admissões e demissões, controles e arquivos de documentações;

Apoiar nos processos de cálculo de folha, férias e rescisões de contrato;

Apoiar nos processos de geração de guias e envio de informações e encargos para o ESocial;

Realizar a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica e prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS);

Controle de afastamentos dos colaboradores pela previdência, bem como registros de de estabilidade acompanhamento;

Atender e orientar os colaboradores sobre dúvidas em relação a seus pagamentos e benefícios

Atuar na compra e controle de benefícios (Vale transporte, refeição, alimentação etc.) dos colaboradores;

Fazer o arquivo dos documentos relacionados aos controles do DP;

Atender conforme demanda, para apresentação de documentos para auditorias, processos trabalhistas e fiscais. Vivência com atividades de Departamento Pessoal.

Conhecimentos intermediário no Pacote Office, sistema de Folha (Preferencialmente ADP) e compra de Benefícios;

Superior completo em Administração ou Recursos Humanos.

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