Analista de Departamento Pessoal - Eleve Contabilidade

LM Gestão e Desenvolvimento de Pessoas; Recife; On-site; BRL 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Eleve Contabilidade procura profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, executando admissões e demissões, elaboração de folha de pagamento e cumprimento de obrigações acessórias. O colaborador acompanhará mudanças na legislação trabalhista, gerenciar benefícios e contribuir para auditorias internas.

A posição requer experiência em DP, domínio de eSocial, Alterdata e Excel, com atuação em jornada de trabalho das 08h às 17h. Formação superior na área é desejável.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em curso em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de Alterdata (sistemas de folha de pagamento).
• Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias trabalhistas.
• Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel.

Responsibilities

• Executar o processo de admissão e demissão de colaboradores (documentação, exames admissionais/demissionais, homologações).
• Elaborar e conferir a folha de pagamento mensal.
• Calcular e apurar rescisões, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas.
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo.
• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.).
• Enviar e conferir obrigações acessórias (eSocial, FGTS, EFD-Reinf e demais declarações exigidas).
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a DP.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista (CLT, convenções e acordos coletivos).
• Auxiliar em auditorias internas e externas relacionadas ao DP.

Skills

Legislação trabalhista

eSocial

Excel

Education

Superior em Administração

Recursos Humanos

Ciências Contábeis

Tools

Alterdata

Job description

Empresa

Eleve Contabilidade

Jornada

Seg a sex - 08h ás 17h

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (Alterdata)
• Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias trabalhistas
• Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel

Atividades

• Executar o processo de admissão e demissão de colaboradores (documentação, exames admissionais/demissionais, homologações)
• Elaborar e conferir a folha de pagamento mensal
• Calcular e apurar rescisões, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo
• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.)
• Enviar e conferir obrigações acessórias (eSocial, FGTS, EFD-Reinf e demais declarações exigidas)
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a DP
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista (CLT, convenções e acordos coletivos)
• Auxiliar em auditorias internas e externas relacionadas ao DP