Analista de departamento pessoal

NetVagas; Vitória; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e em constante evolução busca um Analista de Departamento Pessoal talentoso para integrar sua equipe. Nesta função, você desempenhará um papel crucial na gestão de pessoas, garantindo que todos os processos relacionados aos funcionários sejam realizados com eficiência e precisão. Você será responsável por processar a folha de pagamento, fornecer suporte administrativo, e colaborar com outros departamentos para assegurar conformidade com a legislação trabalhista. Se você tem experiência na área e se destaca pela atenção aos detalhes e habilidades de comunicação, esta é a oportunidade ideal para você crescer em um ambiente colaborativo e inovador.

Serviços

Plano de saúde

Seguro de vida

Programa de participação nos lucros

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho colaborativo

Qualificações

• 2-3 anos de experiência como Analista de Departamento Pessoal ou função similar.
• Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de recursos humanos.

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento e benefícios com precisão.
• Auxiliar na contratação, onboarding e offboarding de funcionários.
• Colaborar para garantir a conformidade com leis trabalhistas.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Comunicação

Organização

Planejamento

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino superior em Administração

Ensino superior em Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Você está pronto para desempenhar um papel fundamental na gestão de pessoas em uma empresa dinâmica e em constante evolução? Então, estamos procurando um talentoso Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Nesta posição, você será responsável por garantir que os processos relacionados aos funcionários sejam eficientes e que nossa equipe seja apoiada da melhor maneira possível.

Como Analista de Departamento Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:

1. Processar folha de pagamento, benefícios e outras transações de RH com precisão e pontualidade.
2. Fornecer suporte administrativo aos funcionários, respondendo a dúvidas e esclarecendo políticas da empresa.
3. Auxiliar na contratação, onboarding e offboarding de novos funcionários, garantindo que todos os documentos e informações sejam atualizados corretamente.
4. Manter registros e arquivos de funcionários de forma organizada e confidencial.
5. Colaborar com outros departamentos para garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis.
6. Participar de projetos especiais relacionados à gestão de pessoas, conforme necessário.

Para se destacar nesta posição, você deverá possuir:

1. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
2. Experiência comprovada de 2 a 3 anos em um cargo de Analista de Departamento Pessoal ou função similar.
3. Excelente conhecimento da legislação trabalhista e de práticas de recursos humanos.
4. Forte atenção aos detalhes e habilidades de organização e planejamento.
5. Facilidade de comunicação, tanto por escrito quanto oralmente.
6. Familiaridade com sistemas e software de gestão de pessoas.

Em troca de seu talento e dedicação, oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo:

1. Plano de saúde e odontológico.
2. Seguro de vida.
3. Programa de participação nos lucros.
4. Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento.
5. Ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Se você se identifica com este desafio e acredita que pode contribuir para o sucesso da nossa empresa, não hesite em se candidatar. Estamos ansiosos para receber sua aplicação!