Analista de Departamento Pessoal

Grupo Innovacon; São José dos Campos; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de Departamento Pessoal para liderar a gestão de processos e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. O profissional ideal terá sólida experiência em recrutamento e seleção, além de habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal. O papel envolve também a utilização de sistemas de gestão de DP e Excel avançado para relatórios e análises. Se você busca um ambiente que valoriza o desenvolvimento e crescimento profissional, esta é uma oportunidade imperdível para fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional

Qualificações

• Experiência em departamento pessoal, recrutamento e seleção.
• Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de benefícios.

Responsabilidades

• Gerenciar a rotina de departamento pessoal e garantir conformidade legal.
• Contribuir para a atração e retenção de talentos na organização.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Recrutamento e seleção

Análise de dados

Formação académica

Formação superior em Administração

Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Sistemas de gestão de DP

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal altamente qualificado. O profissional será responsável por gerenciar a rotina de departamento pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e o cumprimento de processos internos. Além disso, o candidato deverá possuir experiência em recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e retenção de talentos na organização.

Requisitos:

1. Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em departamento pessoal, preferencialmente em ambientes industriais.
3. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e gestão de benefícios.
4. Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com utilização de ferramentas de avaliação.
5. Habilidade em trabalhar com sistemas de gestão de DP.
6. Excel avançado para relatórios e análises.
7. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
8. Disponibilidade para trabalhar em SP (esporadicamente).

Benefícios:

1. Salário competitivo.
2. Vale Transporte.
3. Vale Alimentação.
4. Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.