Analista de departamento pessoal

NetVagas; Rio Grande; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das melhores empresas de e-commerce do Brasil busca um profissional motivado para atuar no Departamento Pessoal. Você será responsável por cálculos de folha, fechamento de impostos e gestão de benefícios, garantindo conformidade e eficiência. Se você é uma pessoa com forte ética, habilidades de comunicação e um desejo constante de evolução, essa é a oportunidade ideal para você. Oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, com reconhecimento e possibilidades de crescimento profissional. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza suas contribuições e promove um trabalho orientado por metas.

Serviços

Vale Alimentação/Refeição

Vale-transporte

Unimed progressiva

Horário flexível

Treinamentos contínuos

Gestão humanizada

Possibilidade de até 05 salários extras

Reconhecimentos

Qualificações

• Desejável nível superior em Administração ou Contábeis.
• Conhecimento em rotinas trabalhistas e legislação fiscal.

Responsabilidades

• Cálculo e pagamento da folha, fechamento de impostos.
• Gerenciar férias, benefícios e fornecedores.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista

eSocial

DCTFWeb

SST

Rotinas de Departamento Pessoal

Formação académica

Nível Superior em Administração ou Contábeis

Cursando áreas afins

Ferramentas

Cartão Sodexo

Wellhub (Gympass)

Descrição da oferta de emprego

Imagine você, podendo atuar na área de Departamento Pessoal de uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:

Realizar o cálculo, envio e pagamento da folha, fechamento de impostos e obrigações acessórias, garantindo conformidade com prazos e legislações. Validar o fechamento contábil com a contabilidade, gerenciar férias, benefícios e fornecedores, assegurando a correta execução. Prezar pela legislação trabalhista, fiscal e previdenciária, contribuir com os resultados do Departamento Pessoal e acompanhar os processos definidos no documento de Avaliação de Desempenho do setor.

Esse desafio é para pessoas que:

Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades de comunicação e trabalho em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga disponível para pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos e qualificações:

• Residir nas localidades de Rio do Sul/SC;
• Desejável nível superior, áreas afins ou cursando (Administração/ Contábeis);
• Ter conhecimento básico em rotinas trabalhistas, SST, eSocial, DCTFWeb, Legislação Trabalhista;
• Cursos/treinamento sobre: rotinas de Departamento Pessoal relacionadas às atividades mais comuns de admissão, férias, férias coletivas, folha de pagamento, horário de trabalho, documentação e acordos, rescisão e 13º;
• Curso/treinamento sobre: eSocial, DCTFWeb, SST aplicado à área de atuação da empresa, Legislação Trabalhista, Legislação fiscal e tributária relacionada a folha de pagamentos, Legislação Previdenciária;

Nós lhe propomos:

• Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
• Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
• Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
• Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
• Wellhub (Gympass) e Zenklub;
• Horário flexível e banco de horas;
• Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;
• Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
• Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
• Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
• Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.

Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:

• Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
• Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
• Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
• Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
• Etapa 5: Carta Proposta;

Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!

Boa Sorte!