Analista de Departamento Pessoal

EMPRESA CONFIDENCIAL; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos está contratando um Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar em Rio de Janeiro. As principais responsabilidades incluem processar folha de pagamento, admissões e demissões, além de garantir conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência anterior na área.

Serviços

Plano de Odontológico

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Vale Alimentação

Qualificações

• Experiência anterior em Folha de Pagamento e Rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Cursando ou graduado em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento, conferência, e garantir a correta apuração de horas e benefícios.
• Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária.
• Manter atualizado o controle de férias, afastamentos e gestão de benefícios.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista

Habilidade em Excel

Organização

Formação académica

Graduação em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos contratando: Analista de Departamento Pessoal Sênior - Folha de Pagamento Atividades: Processar a folha de pagamento, conferência, garantindo a correta apuração de horas, benefícios e encargos. Fechamento de folha com comissão para equipe de vendedores, apuração de DSR e cálculo de premiação. Atuar em conjunto com a Contabilidade e o Financeiro. Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo toda a documentação necessária. Conferência e programação de férias. Manter atualizado o controle de férias, afastamentos, licenças e contrato de experiência. Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte e planos de saúde. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento. Fazer conferência e processamento de ponto eletrônico e manual. Controle de ASO's, EPI e laudos de SST. Manter a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias. Atendimento a colaboradores para dúvidas. Requisitos: • Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins, cursando ou completo. • Experiência anterior em Folha de Pagamento e Rotinas de Departamento Pessoal. • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. • Ter Habilidade em Excel e pacotes Office. Local de atuação: Catumbi - RJ Benefícios: -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. Vale Transporte ou Auxílio Combustível -. Vale Alimentação