ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

QUESTOR SISTEMAS S.A; Paraná; Presencial; BRL 31 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Ticket alimentação

Seguro de vida

Resumo da oferta

A QUESTOR SISTEMAS S.A busca um profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco em admissão, processamento da folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos e rescisões, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.

Essencial ter formação na área e experiência prática em fechamento da folha, encargos e obrigações acessórias, além de domínio de Excel e de sistemas de folha.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em processamento, conferência e fechamento da folha, incluindo férias, 13º salário, rescisões e encargos.
• Vivência em admissão, movimentações e desligamento de colaboradores.
• Conhecimento em CLT, eSocial, DCTFWeb e demais rotinas legais da área.
• Experiência na administração de benefícios, controle de férias e afastamentos.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e Excel.

Responsabilidades

• Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, realizando processos de admissão, folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos e rescisões.
• Conferir informações, calcular encargos, enviar as obrigações acessórias e prestar suporte a colaboradores e gestores.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Descrição da oferta de emprego

Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, realizando processos de admissão, folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos e rescisões. Será responsável pela conferência das informações, cálculo de encargos, envio das obrigações acessórias e suporte a colaboradores e gestores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos Indispensáveis

• Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Folha de Pagamento: Experiência em processamento, conferência e fechamento da folha, incluindo férias, 13º salário, rescisões e encargos.
• Admissão e Rescisão: Vivência em todo o processo de admissão, movimentações e desligamento de colaboradores.
• Legislação e Obrigações Acessórias: Conhecimento em CLT, eSocial, DCTFWeb e demais rotinas legais da área.
• Benefícios e Férias: Experiência na administração de benefícios, controle de férias e afastamentos.
• Sistemas e Excel: Domínio de sistemas de folha de pagamento e Excel.

Requisitos Desejáveis

• Ter atenção aos detalhes e foco na qualidade das informações.
• Atuar com ética e sigilo no tratamento de dados.
• Possuir boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Ser proativo e ter capacidade para resolver problemas do dia a dia

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Plano de saúde;
• Ticket alimentação;
• Seguro de vida.

Local do Trabalho

COOCAFE MATRIZ