Analista de Departamento Pessoal

Campal Serviços Contábeis; Novo Hamburgo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria contábil está em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar seu time. O profissional será responsável pelo processamento da folha de pagamento e oferecerá suporte aos clientes em questões trabalhistas. Valorizamos a proatividade e a organização, com oportunidades de crescimento e um ambiente colaborativo.

Serviços

Ambiente de trabalho colaborativo

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento técnico

Participação em treinamentos e capacitações

Valorização da autonomia

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é essencial.
• Familiaridade com eSocial e obrigações acessórias desejável.

Responsabilidades

• Processamento completo da folha de pagamento e cálculo de férias.
• Atendimento e orientação aos clientes em dúvidas trabalhistas.
• Atualização cadastral e gestão de benefícios.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Formação técnica ou superior em Contabilidade, Administração, RH

Ferramentas

Excel

Sistemas de folha de pagamento

Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

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Sobre a Campal:

Somos uma empresa de assessoria contábil e consultoria empresarial, com forte atuação em diversas áreas, incluindo Departamento Pessoal. Valorizamos a qualidade técnica, a proximidade com nossos clientes e o desenvolvimento contínuo da nossa equipe.

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time. Procuramos um profissional comprometido, organizado e com visão de atendimento consultivo, que ajude nossos clientes a se manterem em conformidade com a legislação e boas práticas de gestão de pessoas.

Principais responsabilidades:

• Processamento completo da folha de pagamento (diversos regimes e segmentos);
• Cálculo e conferência de férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;
• Apuração e controle de ponto eletrônico/manual;
• Geração e conferência de guias de FGTS, INSS e tributos relacionados;
• Envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, entre outras);
• Atendimento e orientação aos clientes em dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
• Atualização cadastral e gestão de benefícios;
• Acompanhamento da legislação e aplicação prática das atualizações;
• Relacionamento com sindicatos, órgãos públicos e auditorias trabalhistas.

Requisitos:

• Formação técnica ou superior em Contabilidade, Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Familiaridade com o eSocial e demais obrigações acessórias;
• Domínio de ferramentas de informática (Excel, sistemas de folha de pagamento);
• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Conhecimento em sistemas Domínio (ou similar);
• Atualização constante em legislação trabalhista.

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho colaborativo e de constante aprendizado;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento técnico;
• Participação em treinamentos e capacitações;
• Valorização da autonomia e do trabalho em equipe.

Se você busca um ambiente profissional onde possa crescer e contribuir ativamente para o sucesso dos clientes, venha fazer parte da nossa equipe!

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