ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

㌶あ偏; Natal; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Natal busca um Analista de Departamento Pessoal experiente para gerenciar rotinas trabalhistas e garantir conformidade com a legislação. Neste papel, você será responsável por processos de admissão, folha de pagamento e obrigações acessórias, além de oferecer suporte consultivo aos clientes. Se você possui formação em Contabilidade ou Recursos Humanos e é apaixonado por legislação trabalhista, esta é a oportunidade ideal para se juntar a uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso de seus clientes. Venha fazer parte de um ambiente colaborativo e desafiador!

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Plano de saúde Unimed

Desconto em Graduação

Auxílio Educacional

Niver Day

Qualificações

• Experiência como Analista de Departamento Pessoal ou cargo similar.
• Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, transferência e desligamento de colaboradores.
• Efetuar o processamento da folha de pagamento e apuração de encargos.
• Prestar suporte consultivo sobre legislação trabalhista e previdenciária.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Legislação previdenciária

Organização

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Formação académica

Formação superior em Contabilidade

Formação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

A empresa busca profissional sênior para atuar como Analista de Departamento Pessoal.

O candidato será responsável pelas rotinas burocráticas trabalhistas dos clientes, com foco no cumprimento da legislação vigente e no suporte técnico consultivo em matéria trabalhista e previdenciária.

Dentre As Principais Responsabilidades, Estão

1. Realizar processos de admissão, transferência e desligamento de colaboradores, conforme as normas legais aplicáveis;
2. Efetuar o processamento da folha de pagamento, incluindo apuração de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF), cálculo de férias, 13º salário e rescisões;
3. Elaborar e transmitir obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, CAGED (quando aplicável) e DIRF;
4. Emitir e acompanhar guias de recolhimento de tributos e contribuições trabalhistas e previdenciárias;
5. Manter atualizados os registros, controles e documentos relacionados ao vínculo empregatício, como contratos, carteiras de trabalho digitais, atestados e afastamentos;
6. Prestar suporte consultivo aos clientes sobre legislação trabalhista, previdenciária e orientações sobre procedimentos operacionais do departamento pessoal.

Requisitos

Para esta posição, são necessários:

• Formação superior completa em Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência atuando como Analista de Departamento Pessoal ou cargo similar;
• Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista e previdenciária;
• Habilidades de organização, atenção aos detalhes e orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Proatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe.

Benefícios

A empresa oferece remuneração compatível com o mercado, além de um pacote de benefícios que inclui:

1. Opção de Vale Transporte (com desconto em folha de 6%);
2. Vale Alimentação ou Vale Combustível (R$22,50 por dia);
3. Plano de saúde e odontológico Unimed (possibilidade de adesão após 3 meses de contratação);
4. Desconto em Graduação e Pós-Graduação;
5. Auxílio Educacional;
6. Niver Day (1 dia de folga pelo aniversário);
7. Entre outros, informados no ato da contratação.