ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

abler Vagas; Lajeado; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e inovadora está em busca de um profissional de Recursos Humanos para atuar no processamento de folha de pagamento e na gestão de benefícios. Esta função é essencial para garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a satisfação dos colaboradores. O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoal, habilidades em relatórios e uma forte compreensão das práticas de RH. Se você está pronto para fazer a diferença em um ambiente colaborativo e em crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em processamento de folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Habilidade em gerenciar benefícios e documentação de colaboradores.

Responsabilidades

• Realizar o processamento da folha de pagamento e gerenciar admissões e demissões.
• Emitir relatórios de gestão de pessoal e controlar o ponto dos colaboradores.

Conhecimentos

Processamento de folha de pagamento

Gestão de benefícios

Documentação trabalhista

Relatórios de gestão

Legislação trabalhista

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

1. Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias e rescisões.
2. Gerenciar admissões e demissões, assegurando a documentação necessária.
3. Controlar o ponto dos colaboradores, registrando ausências e horas extras.
4. Emitir relatórios de gestão de pessoal e indicadores de desempenho.
5. Atualizar e manter os registros de funcionários em conformidade com a legislação.
6. Responder a consultas de colaboradores sobre benefícios e legislação trabalhista.
7. Gerenciar benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.
8. Colaborar em auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
9. Participar de treinamentos sobre legislação trabalhista e práticas de RH.
10. Auxiliar na implementação de políticas de recursos humanos.