ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

INTEGRA RH; Ipatinga; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em contabilidade busca um Analista de Departamento Pessoal para simplificar a vida de empresas e empresários. Nesta função, você será responsável pelo processamento da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e orientação sobre legislação trabalhista. Se você tem experiência em rotinas de Departamento Pessoal e é apaixonado por ajudar os outros, essa é uma oportunidade incrível para você se juntar a uma equipe que valoriza a tecnologia e a valorização de pessoas. Venha fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas habilidades farão a diferença!

Qualificações

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento, rescisões e férias.
• Controlar ponto eletrônico e atender colaboradores.
• Orientar sobre obrigações trabalhistas e rescisões.

Conhecimentos

Processamento de folha de pagamento

Legislação trabalhista

eSocial

Pacote Office

Controle de ponto eletrônico

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Administração

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos

Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa

A empresa possui a missão de simplificar a vida de empresas e empresários, indo além da entrega de serviços contábeis, utilizando processos otimizados, tecnologia avançada e valorização de pessoas para gerar soluções estratégicas e eficazes.

Descrição do Cargo e Atividades

Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Departamento: Recursos Humanos

Atividades Principais:

• Processamento de folha de pagamento, rescisões, férias e 13º salário.
• Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IR).
• Controle de ponto eletrônico, emissão de relatórios e atendimento a colaboradores.
• Orientação sobre rescisões, admissões e afastamentos.
• Fechamento de folha de pagamento.
• Orientações sobre obrigações trabalhistas.
• Suporte na implantação de processos internos aos clientes ligados ao RH.
• Criação e envio de comunicados relacionados a assuntos trabalhistas.
• Atualização de documentação e registros de funcionários junto a órgãos competentes.

Requisitos Necessários

Formação: Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas (Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis).

Experiência:

Vivência em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.

Conhecimentos Técnicos:

Domínio do eSocial, sistemas de folha de pagamento e pacote Office.

Habilidades Comportamentais:

Organização, atenção aos detalhes, capacidade de comunicação e trabalho em equipe.

Local: Bairro Iguaçu, Ipatinga - MG.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.