Analista de Departamento Pessoal

CBCO Hospital de Olhos; Goiânia; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde de renome busca um profissional dedicado para gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos colaboradores. Esta posição crucial envolve o processamento preciso da folha, o cálculo de verbas rescisórias e a administração de encargos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Se você possui experiência em legislação trabalhista e sistemas de folha, além de habilidades em Excel, esta é uma excelente oportunidade para contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde seu papel será fundamental para o bem-estar dos colaboradores e a eficiência do departamento pessoal.

Qualificações

• Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em processos de folha de pagamento e gestão de benefícios.

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento com precisão.
• Gerenciar e apurar encargos trabalhistas e previdenciários.

Conhecimentos

Legislação trabalhista e previdenciária

Processos de folha de pagamento

Cálculo de rescisões e férias

Gestão de benefícios corporativos

Sistemas de folha (preferencialmente Sênior)

Pacote Office (Excel intermediário/avançado)

eSocial

Ferramentas

Sistemas de folha (Sênior)

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação dos eventos (salários, adicionais, descontos, benefícios, etc.);

Cálculo e conferência das verbas rescisórias, de acordo com os diferentes tipos de desligamento;

Gestão e apuração de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF), com emissão e envio das guias para pagamento;

Envio, acompanhamento e conferência dos eventos periódicos e não periódicos no eSocial, assegurando conformidade com a legislação vigente;

Administração de benefícios (vale transporte, alimentação, assistência médica e odontológica), incluindo cadastro, controle e conferência de faturas;

Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas relacionadas à folha, benefícios, rescisões e demais temas do departamento pessoal.

Requisitos:

1. Legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, INSS, FGTS, IRRF);
2. Processos de folha de pagamento e encargos sociais;
3. Cálculo de rescisões e férias;
4. Gestão de benefícios corporativos;
5. Sistemas de folha (preferencialmente Sênior);
6. Pacote Office (Excel intermediário/avançado);
7. eSocial (eventos periódicos e não periódicos).