Analista de Departamento Pessoal

CSC SERVICE LTDA; Cuiabá; On-site; BRL 39,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Café da manhã

Vale alimentação

Vale refeição

Saldo Livre

Job summary

A CSC SERVICE LTDA contrata profissional de Departamento Pessoal para gerir rotinas de admissão, folha de pagamento e encargos, assegurando conformidade com a legislação brasileira. A função envolve atendimento a colaboradores e gestão de documentos com apoio de RH, contabilidade e financeiro.

Você atuará em processos de integração, desligamento, controle de jornada e obrigações acessórias, contribuindo para a eficiência e risos de riscos trabalhistas.

Qualifications

• Graduação concluída em área correlata (Administração, RH, Contabilidade ou similar).
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência com folha de pagamento e cálculos de encargos.

Responsibilities

• Executar admissão, movimentações contratuais e desligamentos com conformidade documental.
• Controlar registros de jornada, horas extras, faltas e banco de horas.
• Processar a folha de pagamento com descontos, adicionais e benefícios.
• Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF).
• Transmissão de informações aos órgãos oficiais (eSocial, FGTS Digital).
• Gerenciar férias, afastamentos e licenças conforme a legislação.
• Manter cadastros atualizados e confidenciais, com rastreabilidade.
• Prestar suporte técnico a colaboradores e gestores sobre rotinas de DP.

Skills

Legislação trabalhista

eSocial

Folha de pagamento

Encargos sociais

Auditoria interna

Conformidade legal

Atendimento interno

Education

Graduação

Tools

Sistemas de folha de pagamento

Job description

Assegurar a execução técnica, precisa e tempestiva das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas, a confiabilidade das informações e a excelência no atendimento a colaboradores e gestores, contribuindo para a mitigação de riscos, eficiência operacional e sustentabilidade da gestão de pessoas.

• Executar e analisar processos de admissão, movimentações contratuais e desligamentos, garantindo conformidade legal e documental.
• Controlar e validar registros de jornada, incluindo horas extras, faltas, atestados, afastamentos e banco de horas.
• Elaborar, conferir e processar a folha de pagamento, assegurando a correta aplicação de salários, adicionais, descontos e benefícios.
• Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais), garantindo prazos, consistência e conformidade.
• Gerenciar e transmitir informações aos órgãos oficiais (eSocial, FGTS Digital, EFD-Reinf, DCTFWeb e demais obrigações acessórias).
• Administrar férias, afastamentos e licenças, assegurando cumprimento da legislação e políticas internas.
• Gerenciar benefícios corporativos, garantindo correta concessão, controle e alinhamento com fornecedores.
• Manter atualizados os cadastros e registros trabalhistas, assegurando integridade, confidencialidade e rastreabilidade das informações. Interpretar e aplicar a legislação trabalhista, previdenciária e acordos/convenções coletivas.
• Prestar atendimento técnico a colaboradores e gestores sobre rotinas de DP, folha, encargos e benefícios.
• Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações, organizando e disponibilizando documentos e relatórios.
• Atuar de forma integrada com RH, contabilidade e financeiro, garantindo consistência das informações.
• Identificar inconsistências, riscos trabalhistas e oportunidades de melhoria nos processos.
• Contribuir para padronização, automação e melhoria contínua das rotinas de Departamento Pessoal.
• Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área e orientação da gestão.

Requisitos

Escolaridade

• Graduação
• Assistência médica
• Cafe da manhã
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Saldo Livre

Localização

Avenida das Flores, 945, 1º Andar, Jardim Cuiabá, Cuiabá - MT, Brasil, 78043-172