ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Grupo Canopus; Cuiabá; Sur place; BRL 56 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de Saúde

Plano odontológico

Vale Transporte

Seguro de vida

Vale Alimentação

Homenagem por tempo de empresa

Vantagens Canopus

Résumé du poste

Grupo Canopus está buscando profissional para atuar no Departamento Pessoal, realizando rotinas trabalhistas e previdenciárias, com foco em conformidade com o eSocial e políticas internas.

O candidato deverá ter ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins e conhecimento básico de informática (Windows, Word e Excel).

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Informática básica (Windows, Word e Excel).
• Desejável experiência em Departamento Pessoal.

Responsabilités

• Realizar, analisar e inserir informações das rotinas trabalhistas e previdenciárias, através de sistema específico para atuar de acordo com a legislação trabalhista e normas do Grupo Canopus.
• Conferir se todos os documentos e formulários necessários para admissão, movimentação, férias, demissão e demais processos estão corretos conforme determina o eSocial e políticas do Grupo Canopus.
• Atualizar a CTPS/eSocial e demais dados pertinentes no sistema, após o recebimento dos formulários devidamente autorizados, analisando se as informações estão conforme a política do Grupo Canopus.

Formation

Administração

Ciências Contábeis

Outils

Windows

Word

Excel

Description du poste

• Realizar, analisar e inserir informações das rotinas trabalhistas e previdenciárias, através de sistema específico para atuar de acordo com a legislação trabalhista e normas do Grupo Canopus.
• Conferir se todos os documentos e formulários necessários para admissão, movimentação, férias, demissão e demais processos estão corretos conforme determina o eSocial e políticas do Grupo Canopus.
• Atualizar a CTPS/eSocial e demais dados pertinentes no sistema, após o recebimento dos formulários devidamente autorizados, analisando se as informações estão conforme a política do Grupo Canopus.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar, analisar e inserir informações das rotinas trabalhistas e previdenciárias, através de sistema específico para atuar de acordo com a legislação trabalhista e normas do Grupo Canopus.
• Conferir se todos os documentos e formulários necessários para admissão, movimentação, férias, demissão e demais processos estão corretos conforme determina o eSocial e políticas do Grupo Canopus.
• Atualizar a CTPS/eSocial e demais dados pertinentes no sistema, após o recebimento dos formulários devidamente autorizados, analisando se as informações estão conforme a política do Grupo Canopus.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.Informática básica (Windows, Word e Excel).Desejável experiência em Departamento Pessoal.

Requisitos desejáveis

Ensino superior completo Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.Informática básica (Windows, Word e Excel).Desejável experiência em Departamento Pessoal.

O que temos: Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale Transporte (de acordo com a região), Seguro de vida e Vale Alimentação.Nosso Diferencial: Homenagem por tempo de empresa e Vantagens Canopus (programa de parceria de descontos)

Sobre a empresa

Nossa história se fez em cada arrancada e em cada troca de marcha realizada por você.Esse é o motivo de entendermos o que você quer e o que precisa. Para isso contamos com uma equipe altamente especializada, treinada e certificada pelas montadoras, pronta para atender suas necessidades.
O Grupo Canopus, é formado por diversas empresas distribuídas pelo país, tais como o Consórcio Canopus, a Bétria Corretora de Seguros, o Instituto Canopus e mais de 30 concessionárias de grandes marcas como Honda Motos, Nissan, Caoa Chery, GWM, Toyota, BMW e MINI.Preocupa-se não só em gerar lucratividade e crescimento a seus funcionários e parceiros, mas também com a construção de um mundo melhor.Pensando nisso, em 1991 criou o Instituto Canopus que conta hoje com mais de 5.000 multiplicadores de boas ações em quase todo país. Atuando na qualificação e expansão de carreiras e crescimento profissional e pessoal de seus colaboradores por meio da Universidade do Conhecimento Canopus.
Além disso, tem no cuidado com o meio ambiente uma de suas prioridades, promovendo o descarte correto de seus resíduos e implementando sistemas de gestão ambiental.Nossa missão é gerar lucratividade e crescimento, proporcionando felicidade aos nossos funcionários, parceiros, fornecedores, clientes e o bem estar da comunidade onde atuamos.Nosso propósito, portanto, é tornar nossas empresas mais humanas, colaborando para que nossa sociedade e país se tornem também mais humanos.