Analista de Departamento Pessoal

ANCORA GESTÃO CONTÁBIL LTDA; Belo Horizonte; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade renomada em Belo Horizonte busca um Analista de Departamento Pessoal para integrar sua equipe. O profissional será fundamental na gestão de pessoal, processando folhas de pagamento e garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Se você é uma pessoa organizada, com atenção aos detalhes e experiência em sistemas de gestão de pessoal, esta é uma excelente oportunidade para contribuir para o crescimento de uma empresa que valoriza a ética e a responsabilidade. Venha fazer parte de um time que se dedica a cuidar dos negócios de seus clientes!

Qualificações

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é essencial.
• Experiência em departamento pessoal, preferencialmente em contabilidade.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras e descontos.
• Realizar admissões, férias e rescisões, além de controle de documentação.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Legislação previdenciária

Organização

Atenção aos detalhes

Ferramentas

Sistema de gestão de pessoal

Questor

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do melhor escritório de contabilidade de BH!

Nosso propósito é cuidar de todas as questões contábeis para que nossos clientes possam manter o foco em fazer o seu negócio crescer.

Para cumprir nosso propósito, precisamos de gente com iniciativa, coragem, ética, agilidade e responsabilidade.

Se identificou? Vamos te apresentar agora os detalhes da vaga.

Sobre a vaga:
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por analisar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, tais como processamento de folha de pagamento, admissão e rescisão de funcionários, entre outros. O profissional deve ter conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em sistemas de gestão de pessoal.

Principais responsabilidades:
Processar a folha de pagamento dos funcionários, incluindo cálculo de horas extras, descontos, férias e outros adicionais;
Realizar admissão, férias e rescisão de funcionários, 13º salário, elaboração de contratos de trabalho e controle de documentação pertinente;
Efetuar lançamentos em sistema de gestão de pessoal, garantindo a atualização de dados dos funcionários;
Realizar cálculos de impostos e encargos trabalhistas;
Envio de fechamento do E-social e DCTFWEB e obrigações acessórias.
Atendimento ao cliente.

Requisitos:
Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência em departamento pessoal de preferência em escritório de contabilidade;
Habilidade em sistemas de gestão de pessoal;
Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

Diferencial:
Conhecimento na ferramenta de gestão de folha Questor.
Conhecimento em Solicitação de Restituição / Compensação de Créditos de Retenção do INSS.