Analista de Departamento Pessoal

Adicon SC; Balneário Camboriú; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica busca um Analista de Departamento Pessoal para integrar sua equipe em Balneário Camboriú. O profissional ideal será ágil, comunicativo e capaz de lidar com a folha de pagamento, admissões e rescisões, além de oferecer um atendimento excepcional aos clientes. Com um ambiente que valoriza a colaboração e a resolução de problemas, a empresa oferece benefícios como plano de saúde e um plano de cargos e salários. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que acredita na comunicação aberta e no trabalho em equipe, essa é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Plano de saúde

Cartão benefício mensal

Plano de cargos e salários

Qualificações

• Experiência na área de departamento pessoal é essencial.
• Conhecimento em folha de pagamento e rescisões é um diferencial.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento e impostos relacionados.
• Gerenciar admissões e rescisões de colaboradores.
• Atender clientes com agilidade e assertividade.

Conhecimentos

Processamento da folha de pagamento

Gerenciamento de rescisões

Atendimento ao cliente

Cálculo de férias

Formação académica

Superior cursando ou completo

Ferramentas

Sistema SCI Unico

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal, com experiência, para realizar e desempenhar atividades compatíveis com a função. Procuramos um profissional ágil, que saiba trabalhar em equipe e participe das resoluções de problemas. Em nossa empresa, oferecemos plano de cargos e salários, cartão benefício mensal e opção de aderir a plano de saúde após o período de experiência. Cada colaborador do setor possui sua carteira de clientes, mas o trabalho em equipe é fundamental. Acreditamos que uma comunicação aberta é a melhor forma de resolver as situações diárias de maneira ágil e assertiva.

Responsabilidades

1. Realizar o processamento da folha de pagamento e dos impostos relacionados;
2. Realizar admissões;
3. Gerenciar rescisões;
4. Calcular e controlar férias;
5. Emitir parcelamentos;
6. Atender clientes com retorno ágil e assertivo;
7. Executar outras demandas relacionadas ao departamento pessoal.

Qualificações

• Experiência na área de departamento pessoal;
• Superior cursando ou completo será considerado um diferencial;
• Conhecimento no sistema SCI Unico será um diferencial, mas não obrigatório.

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