Analista de Departamento Pessoal

Work Gente & Gestão; Palhoça; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e dinâmica busca um profissional de departamento pessoal para gerenciar a folha de pagamento e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal terá experiência em admissões, demissões e controle de benefícios, além de habilidades em cálculos trabalhistas. Este papel oferece uma oportunidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos do departamento, mantendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Se você é organizado, comunicativo e está sempre atualizado sobre as mudanças na legislação, esta posição é perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em atividades de departamento pessoal e controle de benefícios.
• Atualização constante sobre mudanças na legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento e garantir a precisão dos dados.
• Gerenciar admissões e demissões, incluindo documentação e registros.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Cálculos trabalhistas e tributários

Gestão de ponto

Comunicação

Organização de documentos

Formação académica

Formação em Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

Sistema de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

• Processar a folha de pagamento e garantir a precisão dos dados.
• Gerenciar admissões e demissões, incluindo documentação e registros.
• Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
• Manter atualizados os registros de funcionários e documentos pertinentes.
• Atender e orientar colaboradores.
• Realizar a gestão de ponto e controle de horas extras.
• Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias relacionadas ao DP.
• Participar de projetos de melhoria de processos no departamento.
• Negociar e comprar benefícios.
• Formação em Recursos Humanos, Administração.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência em atividades de departamento pessoal
• Domínio de sistema de folha de pagamento
• Habilidade em cálculos trabalhistas e tributários
• Conhecimento em admissões, demissões e férias
• Capacidade de análise e organização de documentos
• Bom relacionamento interpessoal e comunicação
• Experiência com rotinas de benefícios e ponto eletrônico
• Atualização constante sobre mudanças na legislação