Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Ultra LIMS procura um profissional para atuar com dados de suporte de uma plataforma LIMS. Você escreverá consultas SQL desde o início e executará em produção com revisão do Team Leader, mantendo autonomia após organização de demandas repetitivas.
Nos primeiros 90 dias, o papel envolve atendimento técnico com autonomia e apoio às decisões de produto, contribuindo para análises internas. Modelo híbrido após integração em Joinville, com foco em qualidade e conformidade.
Junte-se ao nosso time de tecnologia e seja a pessoa responsável pelos dados de uma plataforma LIMS (Laboratory Information Management System) que atende laboratórios em todo o Brasil. O núcleo do trabalho é atender as demandas de dados do suporte, em média dois chamados por dia, que vão de correções pontuais de cadastro até investigações mais complexas para encontrar informações na base, incluindo pequenas ações em bancos NoSQL. Você escreve cada consulta do zero e executa em ambiente de produção com revisão do Team Leader — não é uma vaga de dashboard em tempo integral, e queremos que isso esteja claro desde a leitura do anúncio.
Nos primeiros 90 dias, você atende os chamados com autonomia técnica e começa a organizar as demandas repetitivas em processo. Depois, passa a apoiar decisões de produto com dados e ajuda a estruturar as primeiras análises internas da empresa. Venha ser parte da nossa equipe e faça acontecer. Torne-se um alquimista conosco.
Localização e modelo de trabalho: os três primeiros meses são presenciais em Joinville, período de integração ao time e à nossa forma de trabalhar. Depois disso, o trabalho passa a ser híbrido.
Soft skills que avaliaremos no processo:
A Ultra LIMS é uma empresa pioneira em soluções LIMS (Laboratory Information Management System) no modelo SaaS no Brasil. Desde 2016, revolucionamos a gestão laboratorial oferecendo tecnologia acessível e inovadora que auxilia laboratórios de todos os portes a alcançarem conformidade com a ISO/IEC 17025 e automatizarem suas operações.
Como será o processo seletivo: triagem de currículos, envio do teste técnico prático em banco de dados, entrevista com RH e entrevista técnica com o Team Leader.
A Ultra LIMS valoriza a diversidade e promove um ambiente de trabalho inclusivo. Todas as pessoas qualificadas serão consideradas independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem, deficiência ou idade.