Analista de Dados & Analytics Sênior

Itaú; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Transporte

Vale-Refeição / Vale-Alimentação

Plano médico

PLR – Participação nos Lucros e Result

Previdência privada

Seguro de Vida

Auxílio Creche / Babá

Job summary

O Itaú, maior banco da América Latina, busca Analista de Dados & Analytics para transformar dados de Pessoas em decisões estratégicas. A posição atua junto à Consultoria de Pessoas do Varejo PJ, traduzindo perguntas complexas em produtos de dados escaláveis e impactando decisões executivas.

Você trabalhará com AWS, SQL, Python e ferramentas como Power Apps e QuickSight, desenvolvendo modelos de dados, governança e dashboards de RH, apoiando iniciativas de diversidade e design organizacional.

Qualifications

• Experiência em dados de pessoas e analytics para RH.
• Conhecimento em AWS e pipelines de dados.
• Capacidade de traduzir perguntas de negócio em produtos de dados escaláveis.

Responsibilities

• Coletar, tratar e validar dados de Pessoas de várias fontes.
• Conduzir estudos de turnover, senioridade e diversidade.
• Estruturar classificações e camadas de dados de Pessoas.
• Desenvolver pipelines de dados, ETL e dashboards de RH no Amazon QuickSight.
• Construir consultas SQL otimizadas e fluxos em AWS.

Skills

SQL

Python

Data storytelling

Turnover analysis

Analytics

Tools

AWS Athena

AWS S3

AWS Glue

Power Apps

Power Automate

Amazon QuickSight

Data modeling

Data governance

Job description

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Analista de Dados & Analytics, que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes.
Dados sobre pessoas são, provavelmente, os mais sensíveis e estratégicos de uma organização. Essa posição faz parte do time de Consultoria de Pessoas do Varejo PJ e apoia a transformação de dados e analytics em decisões de Pessoas. Aqui, analytics não é sobre relatórios: é sobre entender por que as pessoas entram, permanecem e se movimentam na organização, como as estruturas são desenhadas (design organizacional) e como classificar e organizar dados de Pessoas para sustentar decisões de alta relevância, muitas delas tomadas em mesas executivas.
É uma posição para quem quer unir rigor técnico e visão de negócio, atuando próximo às áreas de negócio PJ e aos especialistas de Pessoas, traduzindo perguntas complexas em produtos de dados escaláveis e acompanhando o impacto real das análises em como o banco cuida, desenvolve e organiza seus times.
Nessa função você vai:

• Coletar, tratar e validar dados de Pessoas provenientes de múltiplas fontes internas e externas;
• Conduzir estudos e diagnósticos sobre turnover interno e externo, senioridade e diversidade;
• Apoiar análises de design organizacional, incluindo spans & layers e dimensionamento de estruturas;
• Estruturar classificações e camadas de dados de Pessoas para trazer consistência às decisões de gente;
• Construir consultas SQL otimizadas, views e fluxos em ambiente AWS (Athena, S3 e Glue);
• Desenvolver e sustentar scripts em Python para automação, integração e análises avançadas;
• Criar e manter aplicações e automações com Power Apps e Power Automate;
• Desenvolver pipelines de dados, processos ETL e dashboards de RH no Amazon QuickSight;
• Traduzir as necessidades da Consultoria de Pessoas PJ em soluções analíticas e produtos de dados;
• Apoiar decisões executivas por meio de indicadores, dashboards e análises orientadas a resultados.

• AWS (Athena, S3 e Glue);
• SQL e Python;
• Power Apps e Power Automate;
• Amazon QuickSight (análises e dashboards);
• Modelagem e governança de dados;
• Construção de indicadores e storytelling analítico.

Ao se tornar um ituber você tem_

• Vale-Transporte
• Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
• Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
• Seguro de Vida
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Incentivo a estudos
• Wellhub ou TotalPass
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

#vemproItaú

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.