Analista de CSC Sênior - Benefícios

Pague Menos | Vagas na Matriz Administrativa em Fortaleza - CE; Fortaleza; On-site; BRL 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Vale-transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Desconto Ouro nas Farmácias Pague Men­

Quinta do colaborador

Convênio Farmácia (desconto em folha)

Programa saúde gestante

Programa saúde mental

Wellhub – bem-estar

Ginástica laboral

Plano de Saúde para seu Pet

Job summary

A Pague Menos está buscando profissional para atuar na área de Benefícios, com foco em administrar planos de saúde, odontológico, vale-refeição/TRANSPORTE e demais benefícios, assegurando eficiência e conformidade.

É essencial experiência em RH com gestão de benefícios, análise de indicadores e melhoria de processos; conhecimento de CSC é diferencial. O candidato trabalhará em Fortaleza/CE, com pacote de benefícios robusto e desenvolvimento na empresa.

Qualifications

• Experiência em RH com foco em benefícios e gestão de fornecedores.
• Análise de indicadores, orçamentos e melhoria de processos.

Responsibilities

• Administrar e validar os processos de benefícios corporativos (saúde, odontológico, vale-refeição, vale-transporte, auxílio-moradia e demais benefícios).
• Atuar como referência técnica em temas de benefícios, conduzindo análises e solucionando casos de alta complexidade.
• Gerenciar relacionamento com fornecedores e parceiros, monitorando contratos, SLAs e qualidade.
• Monitorar indicadores, orçamento e uso dos benefícios, identificando oportunidades de redução de custos e melhoria da experiência do colaborador.
• Liderar iniciativas de revisão, implantação e melhoria contínua de processos e políticas de benefícios.
• Apoiar liderança com análises, estudos de mercado e recomendações para decisões sobre programas de benefícios.
• Garantir conformidade legal, tributária e aderência às políticas corporativas de benefícios.

Skills

Gestão de benefícios

Análise de indicadores

Orçamento

Melhoria de processos

Solução de problemas

Education

Superior completo em Administração/ RH/ Ciências Contábeis

Job description

Job description

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Main responsibilities

• Administrar e validar os processos de benefícios corporativos (saúde, odontológico, vale-refeição, vale-transporte, auxílio-moradia e demais benefícios da companhia).
• Atuar como referência técnica para temas de benefícios, conduzindo análises e solucionando casos de alta complexidade.
• Gerenciar o relacionamento operacional com fornecedores e parceiros, monitorando contratos, níveis de serviço e qualidade das entregas.
• Monitorar indicadores, orçamento e utilização dos benefícios, identificando oportunidades de otimização de custos e melhoria da experiência do colaborador.
• Liderar iniciativas de revisão, implantação e melhoria contínua dos processos e políticas de benefícios.
• Apoiar a liderança com análises, estudos de mercado e recomendações para tomada de decisão sobre programas de benefícios.
• Garantir conformidade legal, tributária e aderência às políticas corporativas relacionadas aos benefícios.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em Recursos Humanos, com atuação em gestão de benefícios, administração de fornecedores, análise de indicadores, orçamento e implementação de melhorias de processos.
• Experiência em ambiente de CSC será considerada diferencial.;
• Conhecimento da jornada do colaborador e processos de CSC;
• Técnicas de análise e solução de problemas

Additional information

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub - acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos - Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.