Analista De Contratos

Axia Energia; Rio de Janeiro; In loco; BRL 180.000 - 280.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Axia Energia procura profissionais para atuar no ciclo de vida de contratos, com foco em gestão de riscos, negociações e governança. A atuação envolve trabalho colaborativo com equipes técnicas e gerência, visando melhoria de previsibilidade e resultados.

A posição requer formação superior em áreas correlatas, experiência em gestão de contratos e disponibilidade para viagens, integrada a um time dinâmico de energia.

Competenze

• Experiência sólida em gestão/ administração de contratos e negociação.
• Conhecimento e/ou experiências em gestão de riscos contratuais.
• Habilidade de liderança, visão sistêmica, comunicação com diferentes níveis e criação de sinergia entre grupos de trabalho.
• Disponibilidade para viagens.

Mansioni

• Monitorar e controlar indicadores contratuais a nível contrato e projeto.
• Gestão/mediação de negociações e conflitos.
• Zelar pelo cumprimento da governança e procedimentos de gestão de contratos e riscos.
• Realizar reporting executivo em frequência adequada (indicadores, status de conflitos, negociações, tendências).
• Gestão de registros (RDO, atas, cartas, e-mails, relatórios) e análise de respostas.
• Gestão de escopo, identificando potenciais desvios e monitorando prazos e obrigações das partes.

Conoscenze

Gestão de contratos

Negociação

Gestão de riscos contratuais

Liderança

Comunicação

Formazione

Engenharia

Direito

Administração

Descrizione del lavoro

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.

Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.

Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.

Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior em engenharia, direito, administração e área correlatas.
• Experiência sólida em gestão/administração de contratos e negociação;
• Conhecimento e/ou experiências em gestão de riscos contratuais;
• Habilidade de liderança, visão sistêmica, capacidade de comunicação com diferentes níveis, criação de sinergia entre grupos de trabalho;
• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

• Conhecimento e/ou experiência envolvendo: gestão de disputas, arbitragens e/ou de projetos, formação de preço/orçamento, planejamento, gestão de custos;
• Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos (PMP, RMP, IPMA, CCM, etc.);
• Experiência com projetos de transmissão;
• Vivência em ambientes com cultura Lean e foco em melhoria contínua.

A atuação se dará durante todo o ciclo de vida do contrato, atuando nos seguintes pilares:

• Gerenciamento de riscos contratuais e de projetos;
• Gestão de alterações contratuais (análise de mérito e valor para change order, Claim, back charge);
• Gestão de conflitos (negociações, análise de cenários para tomada de decisão);
• Gestão de registros;
• Gestão das relações com as partes interessadas (internas e externas).

No setor de Engenharia, essa posição irá atuar de maneira transversal junto à equipe técnica dos projetos, reportando-se à Gerência Corporativa de Contratos e Riscos e aos Project Managers. A função atuará de forma integrativa junto às demais disciplinas da equipe técnica, garantindo comunicação fluida e tomadas de decisão de forma multidisciplinar.

Objetivo estratégico: melhorar a previsibilidade e assertividade dos resultados dos projetos em questão, através da prevenção de desvios contratuais e predição das tendências identificadas na gestão de riscos.

Responsabilidades:

• Monitoramento e controle dos indicadores contratuais a nível contrato e projeto;
• Gestão/mediação de negociações e conflitos;
• Zelar pelo cumprimento da governança e procedimentos de gestão de contratos e riscos;
• Realizar reporting executivo em frequência adequada (indicadores, status de conflitos sob gestão da área, negociações pré-contratação, tendências identificadas em fase de implantação, etc).
• Gestão de registros realizados através de instrumentos contratuais e de comunicação (RDO, atas, cartas, e-mails, relatórios), realizando análise dos registros, definição de respostas e casos prioritários.
• Gestão de escopo, identificando potenciais desvios (técnicos ou contratuais), monitorando prazos, obrigações e responsabilidades das partes do contrato.