Analista De Comunicação Interna Sênior

Serasa Experian; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Serasa Experian, com atuação no Brasil, busca profissional para liderar projetos estratégicos de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento, definindo estratégias, executando planos e mensurando resultados. Atuará como parceiro das lideranças, desenvolvendo planos 360°, narrativas executivas e desenvolvimento de experiências para colaboradores, com foco em transformação cultural e engajamento global.

A vaga exige visão estratégica, excelente comunicação e inglês avançado para interação com

Qualificações

• Inglês avançado ou fluente, com capacidade para conduzir reuniões e desenvolver apresentações para equipes globais.
• Experiência prévia em Marketing, Comunicação Interna, Engajamento, Cultura, Employer Branding ou áreas relacionadas.
• Experiência no planejamento e execução de eventos corporativos de diferentes portes.
• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, com habilidade para adaptar mensagens a diferentes públicos.
• Perfil consultivo, com forte capacidade de influência, gestão de relacionamento e autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta.
• Organização, senso de prioridade e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos com múltiplas demandas simultâneas.

Responsabilidades

• Liderar projetos estratégicos de Comunicação Interna e Engajamento, da construção da estratégia à implementação e mensuração de resultados, com gestão de orçamento.
• Desenvolver planos de comunicação 360°, alinhando mensagens, canais e experiências aos objetivos do negócio.
• Atuar como parceria estratégica com áreas de negócio e lideranças, identificando oportunidades e propondo soluções de comunicação.
• Liderar iniciativas de engajamento e comunicação, mantendo consistência de narrativa e alinhamento com a estratégia global.
• Planejar e executar eventos corporativos presenciais, híbridos e virtuais.
• Gerenciar múltiplos projetos, coordenando stakeholders e assegurando governança e decisões eficientes.
• Desenvolver apresentações executivas e narrativas para diferentes audiências, incluindo lideranças globais.
• Monitorar indicadores e gerar insights para evoluir a estratégia de comunicação e a experiência do colaborador.
• Buscar tendências e propor abordagens inovadoras na cultura organizacional.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Gestão de stakeholders

Influência

Planejamento estratégico

Organização

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional responsável por liderar projetos estratégicos de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento, atuando de ponta a ponta na definição da estratégia, execução e mensuração de resultados. A posição exige forte atuação consultiva junto às lideranças e áreas de negócio, desenvolvimento de planos de comunicação 360°, gestão de eventos corporativos, criação de narrativas e apresentações executivas, além de conduzir iniciativas que fortalecem a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores. Busca-se alguém com excelente comunicação, visão estratégica, capacidade de influência, gestão de múltiplos stakeholders e inglês avançado para interação com times globais.

Qualificações

Job Description

• Liderar projetos estratégicos de Comunicação Interna e Engajamento, atuando desde a construção da estratégia até a implementação e mensuração de resultados, garantindo excelência na execução, cumprimento de prazos, qualidade das entregas e gestão de orçamento;

• Desenvolver e implementar planos de comunicação 360°, alinhando mensagens, canais, públicos e experiências aos objetivos do negócio, prioridades corporativas e estratégia da Serasa Experian;

• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e lideranças, compreendendo desafios, identificando oportunidades e recomendando soluções de comunicação e engajamento que apoiem a transformação da cultura e os resultados da organização;

• Liderar iniciativas de engajamento e comunicação, garantindo consistência de narrativa, relevância para os colaboradores e alinhamento com a estratégia global da companhia;

• Planejar e executar eventos corporativos presenciais, híbridos e virtuais;

• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, coordenando stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos, assegurando alinhamento, governança e tomada de decisão eficiente;

• Desenvolver apresentações executivas, materiais de comunicação e narrativas estratégicas para diferentes audiências, incluindo lideranças e times globais;

• Monitorar indicadores, acompanhar resultados das iniciativas e gerar insights que apoiem a evolução contínua da estratégia de comunicação e experiência do colaborador;

• Buscar constantemente novas tendências, formatos e ferramentas de comunicação, propondo abordagens inovadoras que fortaleçam a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores.

Qualifications

• Inglês avançado ou fluente, com capacidade para conduzir reuniões e desenvolver apresentações para times e lideranças globais;

• Experiência prévia em Marketing, Comunicação Interna, Engajamento, Cultura, Employer Branding ou áreas relacionadas;

• Experiência no planejamento e execução de eventos corporativos de diferentes portes;

• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, com habilidade para adaptar mensagens a diferentes públicos;

• Perfil consultivo, com forte capacidade de influência, gestão de relacionamento e autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta;

• Organização, senso de prioridade e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos com múltiplas demandas simultâneas.

Informações adicionais

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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