Sobre a Vaga
O Analista de Compras Júnior será responsável pela gestão de materiais indiretos, improdutivos e consumíveis, atuando em todo o ciclo de aquisição, desde a requisição até o recebimento dos materiais e serviços.
Principais Responsabilidades
- Apoiar as áreas clientes nos processos de aquisição de produtos e serviços;
- Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de compra de materiais indiretos, como EPI, materiais de limpeza, TI, manutenção predial, materiais de escritório, caixas, pallets, insumos logísticos, uniformes, entre outros;
- Gerenciar o ciclo completo de compras por meio de sistema, incluindo análise de requisições, criação de pedidos, acompanhamento e encerramento dos processos;
- Realizar follow-up junto aos fornecedores para garantir prazos de entrega, qualidade e conformidade dos materiais adquiridos;
- Apoiar os processos de homologação e avaliação de fornecedores locais e nacionais;
- Analisar Notas Fiscais Eletrônicas (NF-e) e documentação fiscal relacionada às compras;
- Acompanhar indicadores de desempenho da área, como saving, lead time e on-time delivery;
- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos de compras indiretas;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e procedimentos de compras.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Experiência de 1 a 2 anos na área de Compras ou Suprimentos;
- Vivência com processos de cotação, negociação e gestão de fornecedores;
- Conhecimento em compras indiretas;
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, PROCX, dashboards e análise de dados);
- Conhecimento em leitura e interpretação de Nota Fiscal Eletrônica (NF-e);
- Conhecimento em SAP;
- Noções de classificação fiscal (NCM) e tributação básica (ICMS, PIS e COFINS).
Competências Comportamentais
- Organização e gestão do tempo;
- Boa capacidade analítica;
- Atenção aos detalhes;
- Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal;
- Proatividade e senso de urgência;
- Capacidade de negociação;
- Foco em resultados e atendimento ao cliente interno;
- Adaptabilidade e trabalho em equipe;
- Capacidade de resolução de problemas e melhoria contínua.
Diferenciais
- Vivência com projetos de melhoria de processos e automação de rotinas.