Analista de Compras Junior

SPELL COMERCIO E SERVICO EM REFRIGERACAO E CLIMATIZACAO LTDA

São Paulo

Presencial

BRL 40 000 - 60 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

A SPELL COMERCIO E SERVICO EM REFRIGERACAO E CLIMATIZACAO LTDA busca um Analista de Compras Júnior para atuar na área de compras, com foco em cadastro de itens, precificação e relacionamento com fornecedores. O profissional apoiará a atualização de itens no ERP e conduzirá cotações e negociações, mantendo postura ética e colaborativa no dia a dia.

Requisitos incluem formação em Administração, Logística ou áreas correlatas, habilidade de negociação e boa comunicação.

Qualificações

  • Formação relacionada a Administração, Logística ou áreas afins.
  • Conhecimento em técnicas de negociação e negociação de compras.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais; capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades

  • Efetuar cadastro e precificação de itens conforme procedimentos.
  • Atualizar itens/produtos no banco de dados de fornecedores e no ERP.
  • Solicitar cotações, realizar follow-up com fornecedores e negociar pedidos.
  • Analisar tributação sobre as compras e manter controle de materiais diretos.
  • Manter conduta ética, preservar sigilos e manter bom relacionamento com colaboradores.

Conhecimentos

Negociação
Comunicação
Trabalho em equipe
Sob pressão

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga: Analista de Compras Júnior

Responsabilidades:

  • Efetuar o cadastro e a precificação dos itens de acordo com procedimentos estabelecidos;
  • Atualização itens/produtos junto ao banco de dados de fornecedores;
  • Atualização e cadastro de fornecedores junto ao sistema ERP;
  • Realizar sempre que necessário Follow-up com fornecedores;
  • Solicitar de cotação dos itens;
  • Negociações de pedido de compras;
  • Análise de tributação sobre as compras.
  • Controle de materiais diretos;
  • Controle/organização de documentos do processo de compras.
  • Assegurar e manter uma conduta ética profissional e pessoal assumindo por si o dever de guardar, dos sigilos de informações e documentações pertinentes ao trabalho. Bem como contribuir para manter um bom relacionamento interpessoal no seu ambiente de trabalho, garantindo assim, uma parceria e respeito com os colaboradores da empresa.

Requisitos:

  • Formação em Administração, Logística, ou áreas relacionadas
  • Conhecimento em técnicas de negociação
  • Experiência em compras s
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais
  • Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão
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