Analista de Compras Jr. - (Homologação de Fornecedores)

Banco PAN; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo está contratando um Analista de Compras Jr. para homologação de fornecedores e análise de dados. O candidato ideal deve ter vontade de aprender, ser analítico e organizado. Este trabalho híbrido oferece benefícios como vale-refeição, convênios médicos e programas de desenvolvimento. A diversidade e inclusão são fundamentais na cultura da empresa.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Convênio Médico

PSICOTERAPIA

Descontos em farmácias

Facilitação no financiamento de veículos

Qualificações

• Perfildinâmico, com vontade de aprender e crescer.
• Alto grau de criticidade e capacidade analítica.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Realizar homologação de fornecedores e terceiros.
• Consultar e analisar dados cadastrais.
• Apoiar na construção de indicadores e alimentar relatórios.
• Interagir com áreas internas e fornecedores externos.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação

Organização

Visão de risco

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Analista de Compras Jr. - (Homologação de Fornecedores)

São Paulo -SP

Somos o PAN

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: T rabalho em equipe, T ransparência , E xcelência e E ficiência com profundidade.

Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.

Principais desafios:

• Realizar homologação de fornecedores e terceiros, garantindo conformidade regulatória e reputacional.
• Consultar e analisar dados cadastrais, a fim de mitigar riscos conforme políticas internas.
• Apoiar na construção de indicadores e alimentar relatórios (Excel será um diferencial).
• Interagir com áreas internas e fornecedores externos para coleta de informações e resolução de pendências.

Quais as principais competências para a posição?

• Perfildinâmico, com vontade de aprender e crescer.
• Alto grau de criticidade, visão de risco e capacidade analítica
• Organização e atenção aos detalhes (atividade de alta criticidade).
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimento básico em Excel.
• Desejável: Experiência anterior em atividades administrativas ou regulatórias.

Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presencial no escritório e 1 dia de home office);

Benefícios do PAN:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• 13º de Vale Alimentação
• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
• Convênio Odonto/Ortodôntico
• Ambulatório Médico no escritório
• Descontos em mais de 10 mil farmácias
• 4 Sessões de psicoterapia por mês
• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
• Wellhub/Totalpass
• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
• Programas de desenvolvimento
• Salão de beleza no escritório
• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
• Assistência Funeral

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN !

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