Job description
Nosso cliente é uma das maioresempresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão,com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.
Main responsibilities
- Conduzirinvestigações internas de Compliance de ponta a ponta, desde a triagem até aelaboração do relatório final e o acompanhamento e cobrança na implementação doPlano de Ação recomendado para cada investigação;
- Realizarentrevistas investigativas e documentar evidências e cadeia de custódia,preservando a integridade e a confidencialidade das informações;
- Aplicar ametodologia investigativa e a matriz de medidas definidas pela área, elaborandorelatórios conclusivos com recomendação de medidas disciplinares e reportandoos resultados à liderança;
- Analisar e cruzardados do Canal de Denúncias, acompanhando indicadores como o TMA para controlarprazos e identificar padrões e tendências de risco;
- Propor ajustes narevisão de políticas e normativos com base nas tipologias recorrentesobservadas nas investigações;
- Atuar de formacolaborativa com diferentes stakeholders, conduzindo alinhamentos com as áreasenvolvidas e definindo próximos passos e prazos, garantindo qualidade técnica,consistência e alinhamento aos fluxos investigativos.
Requirements and skills
- Formação superior em Direito;
- Experiência prévia na condução de investigações internas;
- Conhecimento de canais de denúncia, fluxos investigativos e técnicas de entrevista investigativa;
- Conhecimento dos marcos legais e regulatórios aplicáveis a Compliance e Integridade;
- Boa capacidade de análise crítica e atenção aos detalhes, com autonomia para conduzir os casos e apresentar alternativas de solução;
- Perfil proativo e comunicativo, com postura ética, confidencialidade e segurança para apontar problemas de forma fundamentada e construtiva na interlocução com diferentes stakeholders;
- Comunicação escrita clara e objetiva, com redação de relatórios e e-mails sem jargões;
- Boa organização e habilidade de priorização frente a múltiplas demandas, considerando impacto, esforço e risco.
Additional information
- Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
- Tempo de contrato: 03 (Três) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
- Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
- Linha de reporte: Gerente de Compliance.