Descrição da vaga
A AIR MINAS está em busca de um(a) Analista de Compliance para atuar na implementação, desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento dos mecanismos de integridade, governança corporativa e controles internos da organização.
O profissional será responsável por assegurar a conformidade das atividades empresariais com a legislação vigente, políticas internas, normas regulatórias e princípios éticos, contribuindo para a prevenção de riscos legais, operacionais, reputacionais e de integridade.
Buscamos um profissional com perfil analítico, postura ética, capacidade investigativa, discrição e autonomia para atuar em diferentes áreas da empresa.
Principais responsabilidades
- Desenvolver, implementar e monitorar o Programa de Integridade e Compliance da empresa.
- Elaborar, revisar e atualizar o Código de Ética e Conduta, políticas corporativas, regulamentos e procedimentos internos.
- Administrar o Canal de Ética e Denúncias, garantindo confidencialidade, imparcialidade e tratamento adequado das manifestações recebidas.
- Conduzir apurações internas, entrevistas, análise documental e elaboração de relatórios conclusivos sobre possíveis irregularidades.
- Identificar, avaliar e monitorar riscos de compliance, propondo medidas preventivas e corretivas.
- Acompanhar o cumprimento da legislação anticorrupção, especialmente a Lei nº 12.846/2013, e demais normas aplicáveis.
- Desenvolver procedimentos de due diligence e avaliação de integridade de fornecedores, prestadores de serviços, parceiros comerciais e terceiros.
- Monitorar situações de conflito de interesses, favorecimento indevido, fraude, corrupção e descumprimento de políticas internas.
- Atuar na prevenção de irregularidades em processos de compras, contratações, licitações e execução de contratos públicos e privados.
- Realizar auditorias internas de conformidade e acompanhar a implementação de planos de ação.
- Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações periódicas à Diretoria.
- Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre ética, integridade, prevenção ao assédio e boas práticas corporativas.
- Apoiar a adequação dos processos internos à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
- Atuar em conjunto com os setores Jurídico, Recursos Humanos, Suprimentos, Financeiro e Operacional.
- Monitorar a efetividade dos controles internos e recomendar melhorias nos processos organizacionais.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em Compliance, Controles Internos, Auditoria, Gestão de Riscos ou Governança Corporativa.
- Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013).
- Conhecimento da Lei nº 14.133/2021 (Licitações e Contratos Administrativos).
- Conhecimento sobre Código de Ética, Canal de Denúncias e procedimentos de investigação interna.
- Capacidade de elaboração de pareceres, relatórios técnicos e procedimentos corporativos.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word.
- Excelente comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais e situações sensíveis.
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação ou especialização em Compliance, Governança Corporativa, Auditoria ou Gestão de Riscos.
- Certificações na área de Compliance e Integridade.
- Experiência em empresas prestadoras de serviços para órgãos públicos.
- Vivência em processos licitatórios, fiscalização contratual e relacionamento com a Administração Pública.
- Conhecimento das normas ISO 37301 (Sistemas de Gestão de Compliance) e ISO 37001 (Sistemas de Gestão Antissuborno).
- Experiência em investigações corporativas e apuração de denúncias.
- Conhecimento em mapeamento de processos e elaboração de matrizes de riscos.