Analista de Cobrança JR

Pottencial; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 32,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

VR

VA

Plano de Saúde SulAmérica

Plano Odontológico SulAmérica

PLR

Vale Cesta de Natal Alelo

Seguro de vida

Auxílio creche/babá

Licença maternidade 6 meses

Day off no aniversário

Antecipação do 13º

TotalPass

Job summary

Pottencial busca profissional para atuar na cobrança de prêmios pendentes, atuando com clientes, corretores e área comercial. Serão elaborados relatórios de inadimplência e acompanhamento de pagamentos, buscando reduzir perdas da seguradora.

O profissional atuará em regime híbrido, com foco em cobrança, negociações de prazos e suporte ao jurídico quando necessário. Formação superior e experiência em seguros são diferenciais valorizados.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 1 ano em cobrança e seguros.
• Bons conhecimentos do Pacote Office.
• Conhecimento básico de seguros é diferencial.
• Vivência com SAP é diferencial.

Responsibilities

• Cobrar prêmios em aberto e negociar com clientes, corretores e tomadores.
• Gerar relatórios de cobrança, acompanhar inadimplência e resultados.
• Encaminhar documentação para cobranças judiciais quando necessário.
• Controlar inclusões/exclusões de restrições SERASA e acompanhar cancelamentos.
• Realizar negociações de prazos e formas de pagamento com clientes inadimplentes.

Skills

Experiência em Cobrança e Seguros

Pacote Office

Conhecimento básico de Seguros

SAP

Education

Administração / Economia ou áreas afins

Tools

SAP

MS Office

Job description

Responsável pelo acompanhamento, cobrança e negociação de prêmios pendentes das apólices de seguros, em conjunto com a área comercial e corretoras de seguro, até seu efetivo recebimento, com o objetivo de diminuir a inadimplência da Seguradora.

Principais Atribuições:

• Controle de documentos e envio de relatórios, atendimento aos clientes, atuando nas negociações com clientes inadimplentes, cálculo de juros, emissão de boletos e acompanhamento dos cancelamentos;
• Controlar e cobrar os prêmios em aberto, por intermédio de relatórios e contatar o corretor e/ou tomador visando minimizar a inadimplência;
• Controlar e cobrar o por intermédio de relatórios; atendimento de ligações de clientes negativados nos Órgãos de Proteção ao Crédito visando minimizar a inadimplência;
• Negociar diretamente com o corretor e/ou tomador a forma de pagamento de eventuais atrasos;
• Responsável por incluir/excluir os apontamentos do SERASA;
• Encaminhar para o jurídico e/ou escritório de advocacia a documentação necessária para execução da cobrança de prêmios vencidos e não pagos que devem ser tratados judicialmente;
• Requerer e encaminhar documentação das solicitações de cancelamento, e se devido, acompanhar o processo de cancelamento de apólices junto ao time responsável;
• Elaborar relatórios referentes a cobranças efetuadas, atrasos existentes, processos negociados e recebimentos previstos, fornecendo informações para o acompanhamento e a tomada de decisão.
• Realizar as atividades do processo de cobrança em conformidade com a régua de cobrança ou procedimento operacional definido pela Gerência;
• Atuação e acompanhamento das negociações com corretores e a área comercial com vistas a recuperar prêmios vencidos; cálculo de juros; emissão de boletos, e acompanhamento dos cancelamentos de apólices por inadimplência;
• Apoiar a liderança no alcance dos SLA’s definidos pela equipe;
• Apoiar os assistentes da equipe na execução das atividades operacionais definidas e no andamento dos projetos definidos pela gerência;
• Controle de inclusão e exclusão de restrições SERASA;
• Requerer e encaminhar documentação das solicitações de cancelamento, e se devido, acompanhar o processo de cancelamento de apólices junto ao time responsável, com vistas a reduzir a inadimplência;
• Elaborar relatórios referentes à produtividade das cobranças dos colaboradores, acompanhamento de colchão de acordos, processos negociados e recebimentos previstos, fornecendo informações para o acompanhamento e a tomada de decisão.
• Identificar e tabular oportunidades de melhoria nos procedimentos de cobrança;

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo - em Administração, Economia ou Áreas Afins;
• Experiência de, no mínimo ,1 ano em Cobrança e Seguros;
• Bons conhecimentos do pacote office;
• Conhecimento básico de Seguros será um diferencial;
• Vivência com o Sistema SAP será um diferencial.

Benefícios:

• • VR (R$ 1.042,60 / mês);
  • VA (R$ 805,80 / mês);
  • Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio;
  • TotalPass;
    
• Modelo de trabalho:Híbrido 3 dias presenciais
• Modelo de contratação:CLT
• Local: Belo Horizonte / MG
  Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.