Analista de Carreiras Pleno

Faculdade Católica Imaculada Conceição do Recife

Recife

Hybrid

BRL 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

PCCS
Vale alimentação/refeição
Vale-transporte
Estacionamento gratuito
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Licença maternidade/paternidade estend
Bolsa de estudos

Job summary

O Grupo UBEC busca profissional para desenvolver parcerias com empresas, orientar estudantes e promover oportunidades de estágio e emprego, contribuindo para a empregabilidade.

O papel envolve planejamento de carreira, organização de eventos e uso de plataformas de carreira, com foco em resultados e diversidade institucional.

Qualifications

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Experiência em empregabilidade, carreira e gestão de parcerias com empresas.
  • Domínio de Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Conhecimento de plataformas de carreira e ferramentas de empregabilidade.

Responsibilities

  • Desenvolver e manter relacionamento com empresas parceiras e convênios para vagas de estágio, trainee e emprego.
  • Acompanhar indicadores de estudantes e empresas cadastrados na plataforma de carreira e consolidar informações para reporte gerencial.
  • Orientar estudantes em planejamento de carreira com mentorias e apresentação de recursos disponíveis.
  • Planejar e acompanhar eventos de empregabilidade e trilhas de aprendizagem em parceria com empresas e estudantes.
  • Articular-se com coordenadores de cursos, professores e representantes de turma sobre oportunidades de estágio e emprego.
  • Promover a utilização da plataforma de carreira entre estudantes, professores e empresas.
  • Controlar documentação de parcerias e contratos, encaminhando para análise jurídica.
  • Consolidar resultados das ações de carreira e apresentar à Coordenação Executiva de Inovação.
  • Definir estratégias de comunicação com Marketing para divulgação de eventos e oportunidades.
  • Organizar assinaturas de termos de compromisso de estágios obrigatórios.

Skills

Administração
Gestão de carreira
Empregabilidade
Relacionamento com empresas

Education

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia
Pós-Graduação desejável

Tools

Excel
Word
PowerPoint

Job description

Job description

Você está pronto para transformar o mundo através da educação?

Se você é uma pessoa apaixonada porcompartilhar conhecimentoe acredita no poder transformador daeducação,o Grupo UBEC é o lugar certo para você.

Somos movidos pela missão de oferecer umaeducação de qualidadebaseada emprincípios cristãos.

Aqui, cadacolaboraçãoé um passo adiante na jornada de aprendizado etransformação social.

Já faz parte do nosso time?

Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente.

Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

Cumprir os requisitos do novo cargo

Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

PDI em dia

Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência!

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.

Main responsibilities
  • Desenvolver e manter relacionamento com empresas e instituições parceiras, identificando oportunidades de parceria e formalizando convênios para disponibilização de vagas de estágio, trainee e emprego aos estudantes, visando ampliar as oportunidades de inserção profissional e a conexão da unidade com o mercado de trabalho.
  • Acompanhar e analisar os indicadores relacionados aos estudantes e às empresas cadastrados na plataforma de carreira, considerando as metas estabelecidas e consolidando informações para reporte à gestão, visando subsidiar a tomada de decisão e a identificação de oportunidades de melhoria e crescimento.
  • Orientar estudantes em ações de planejamento e desenvolvimento de carreira, realizando mentorias e apresentando recursos, metodologias e oportunidades disponibilizados pela unidade, visando apoiar a preparação para o mercado de trabalho e o desenvolvimento da empregabilidade.
  • Planejar, organizar e acompanhar eventos e ações de empregabilidade e desenvolvimento de carreira, incluindo feiras, oficinas, workshops e trilhas de aprendizagem, estruturando as atividades em articulação com empresas e estudantes, visando promover a aproximação entre o mercado de trabalho e a comunidade acadêmica.
  • Articular-se com coordenadores de cursos, professores e representantes de turma, compartilhando informações sobre oportunidades de estágio, trainee e emprego disponíveis na plataforma de carreira, visando ampliar a divulgação das oportunidades e o acesso dos estudantes às possibilidades de inserção profissional.
  • Promover a utilização da plataforma de carreira junto a estudantes, professores, colaboradores, empresas e agências de integração, divulgando suas funcionalidades, benefícios e oportunidades disponíveis, visando ampliar a adesão e o aproveitamento dos recursos de empregabilidade oferecidos pela unidade.
  • Controlar a documentação relacionada aos processos de parceria e convênios, organizando contratos, minutas e demais documentos e encaminhando-os para análise das áreas competentes, como jurídico e coordenações de cursos, visando assegurar a conformidade dos processos com as normas e procedimentos institucionais e legais aplicáveis.
  • Consolidar e apresentar periodicamente os resultados das ações de carreira à Coordenação Executiva de Inovação, analisando indicadores, resultados alcançados e oportunidades de melhoria, visando subsidiar o acompanhamento da estratégia da área e o aprimoramento das ações de carreira e empregabilidade.
  • Articular ações de comunicação e divulgação com as áreas de Comunicação e Marketing da unidade, definindo estratégias para promoção de eventos, oportunidades de vagas e iniciativas da plataforma de carreira nos canais institucionais, visando ampliar o alcance das ações e o engajamento dos estudantes e demais públicos envolvidos.
  • Organizar e acompanhar as assinaturas dos Termos de Compromisso de Estágios obrigatórios dos cursos com previsão de estágio curricular na matriz.
Requirements and skills

Formação Acadêmica:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia ou em áreas correlatas à função;
  • Desejável Pós-Graduação em áreas correlatas.

Conhecimento em Informática:

  • Conhecimento avançado em Excel, Word e PowerPoint.

Conhecimentos Específicos:

  • Experiência em atividades relacionadas à empregabilidade, desenvolvimento de carreira, relacionamento com empresas, programas de estágio e emprego ou gestão de parcerias.
  • Conhecimento em Gestão de carreira e empregabilidade;
  • Processos de estágio, trainee e inserção profissional;
  • Relacionamento e gestão de parcerias com empresas;
  • Orientação e desenvolvimento de carreira;
  • Organização e realização de eventos e ações de empregabilidade;
  • Gestão e acompanhamento de indicadores e resultados;
  • Plataformas de carreira e ferramentas de empregabilidade;
  • Comunicação e relacionamento com públicos internos e externos;
  • Elaboração de apresentações e relatórios gerenciais.
Additional information

Jornada de Trabalho:

2ª 4ª 08:00 as 18:00 3ª 5ª 11:00 as 21:00 6ª 08:0 as 17:00 (01:00 intervalo)

Benefícios que você terá aqui:

  • PCCS para o seu crescimento
  • Vale Alimentação ou Refeição: Mais praticidade e liberdade para escolher como aproveitar seu benefício.
  • Vale-Transporte: Mais praticidade e apoio no deslocamento entre sua residência e o trabalho.
  • Estacionamento Gratuito: Mais comodidade e segurança para o seu dia a dia.
  • Assistência Médica: Cuidado com a sua saúde e bem-estar.
  • Assistência Odontológica: Cuidar do sorriso também faz parte.
  • Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família.
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo e tranquilidade para esse momento tão especial.
  • Bolsa de Estudos: Conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho.
  • Clube Certo: Plataforma exclusiva com descontos e benefícios para você.
  • Programa Oásis: Suporte psicológico e diversas iniciativas voltadas ao seu bem-estar.
  • Day Off Um dia para desacelerar e recarregar as energias
  • Cooperativa de Crédito Coomar Soluções financeiras e condições especiais.

Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar!

Sua experiência conosco

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer amelhor experiência possível.Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo.

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy!

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com atransparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito!

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