Analista de Cargos e Salários Pleno

Santa Casa de São José dos Campos; São José dos Campos; On-site; BRL 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

A Irmandade da Santa Casa de SJC busca profissional comprometido para atuar na área de remuneração, apoiando políticas salariais e de benefícios com foco em equidade, qualidade de vida e ética.

Você conduzirá pesquisas salariais, elaborará descrições de cargos, avaliará cargos com metodologias de mercado e desenvolverá relatórios e KPIs para subsidiar decisões da gestão de RH.

Qualifications

• Experiência prévia na área de remuneração ou related.
• Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos (Pontos, Hay, Mercer).
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à remuneração.

Responsibilities

• Conduzir e analisar pesquisas salariais e de benefícios de mercado, identificando tendências e propondo ajustes na tabela da empresa.
• Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos de complexidade média e alta, alinhando com as lideranças.
• Avaliar e classificar cargos utilizando metodologias de mercado para garantir equidade interna.
• Realizar simulações de custos e estudos de impacto financeiro para revisões orçamentárias, promoções e méritos.
• Prestar suporte consultivo aos gestores sobre políticas de remuneração, promoção e movimentações de pessoal.
• Desenvolver relatórios e KPIs da área de remuneração para subsidiar decisões da gerência de RH e Superintendência.

Skills

Análise de dados

Excel avançado

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Education

Superior completo em Administração, RH, Economia ou áreas correlatas

Tools

Pacote Office

Job description

Estamos em busca de um profissional comprometido e dedicado para atuar na Irmandade da Santa Casa de SJC, que preza pela excelência em cuidados de saúde e busca profissionais que compartilhem de nossos valores fundamentais: compromisso com o servir, compromisso com a qualidade, ética, atenção concentrada e trabalho em equipe.

Responsabilidades:

• Conduzir e analisar pesquisas salariais e de benefícios de mercado, identificando tendências e propondo ajustes na tabela da empresa;
• Elaborar, revisar e atualizar as descrições de cargos de complexidade média e alta, garantindo o alinhamento com as lideranças;
• Avaliar e classificar cargos utilizando metodologias de mercado para garantir a equidade interna;
• Realizar simulações de custos e estudos de impacto financeiro para revisões orçamentárias, promoções e méritos.
• Prestar suporte consultivo aos gestores de todas as áreas sobre políticas de remuneração, promoção e movimentações de pessoal.
• Desenvolver relatórios e indicadores (KPIs) da área de remuneração para subsidiar as decisões da gerência de RH e Superintendência.

Requisitos:

• Atuação prévia na função;
• Superior completo em Administração, Recursos Humanos Economia ou áreas correlatas;
• Domínio avançado do pacote Office (foco em Excel avançado);
• Conhecimento prático em metodologias de avaliação de cargos (Pontos, Hay, Mercer, etc.);
• Solido conhecimento em legislacão trabalhista aplicada à remuneracão;
• Residir em São José dos Campos, Jacareí, ou Caçapava.

Se você se identifica com esses valores e tem as habilidades necessárias, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe que faz a diferença.

Junte-se à Irmandade da Santa Casa de SJC e contribua para um ambiente de excelência e cuidado.