Analista de Cadastro Pleno/Sênior
Buscamos um(a) Analista de Cadastro organizado(a), analítico(a) e atento(a) aos detalhes, responsável por garantir a qualidade, atualização e confiabilidade das informações cadastradas nos sistemas da empresa.
Esse profissional atuará na inclusão, atualização e conferência de dados, garantindo que as informações estejam corretas e completas, além de apoiar as áreas envolvidas na resolução de inconsistências e melhorias nos processos de cadastro.
Principais Responsabilidades
Cadastro e Atualização de Dados
- Realizar inclusão, alteração e manutenção de cadastros nos sistemas;
- Conferir informações antes da finalização dos cadastros;
- Identificar e corrigir dados inconsistentes ou divergentes;
- Garantir que os cadastros estejam completos e atualizados;
- Manter a organização das informações e documentos relacionados aos cadastros.
Conferência e Qualidade
- Realizar conferências e validações de dados;
- Identificar duplicidades, erros e inconsistências;
- Apoiar na correção de informações junto às áreas responsáveis;
- Garantir a padronização das informações cadastradas;
- Acompanhar demandas e pendências até sua conclusão.
Integração com Áreas
- Atuar em conjunto com áreas como Comercial, Compras, Financeiro, Fiscal, Logística e E-commerce;
- Solicitar informações necessárias para conclusão dos cadastros;
- Apoiar as áreas na resolução de dúvidas e problemas relacionados aos dados;
- Contribuir para melhorias nos processos e rotinas de cadastro.
Controles e Organização
- Atualizar planilhas e controles internos;
- Acompanhar volume de solicitações e prazos;
- Organizar informações e documentos;
- Apoiar a criação e atualização de controles e procedimentos da área.
Hard Skills
- Experiência com rotinas de cadastro e atualização de dados;
- Conhecimento em sistemas/ERP;
- Excel intermediário;
- Experiência com conferência e validação de informações;
- Conhecimento em cadastro de produtos será considerado um diferencial;
- Vivência no varejo, e-commerce ou indústria será um diferencial.
Soft Skills
- Organização e atenção aos detalhes;
- Perfil analítico;
- Agilidade e senso de prioridade;
- Proatividade;
- Boa comunicação;
- Responsabilidade e comprometimento;
- Facilidade para trabalhar com diferentes áreas;
- Perfil cuidadoso e orientado à qualidade;
- Capacidade de lidar com atividades de alto volume e rotina.