Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Acelera Rh busca Analista de Benefícios para atuação em projetos de benefícios corporativos, com foco em saúde, odontológico e vida, atendendo clientes em São Paulo. Atuação em corretora/consultoria, elaboração de estudos de mercado, cenários de renovação e negociações com operadoras e fornecedores.
O candidato terá que trabalhar com Excel avançado, construir apresentações executivas em PowerPoint e manter comunicação eficaz com clientes e times internos.
Requisitos Experiência com benefícios corporativos, especialmente Saúde, Odontológico e/ou Seguro de Vida; Vivência em corretora ou consultoria de benefícios; Experiência na elaboração de estudos de mercado e análises comparativas; Conhecimento de produtos, redes e principais players do mercado de benefícios; Excel intermediário/avançado, com habilidade para trabalhar com bases, análises e relatórios dinâmicos; PowerPoint e boa capacidade de construção de apresentações executivas; Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de negociação; Boa comunicação para interação com fornecedores, clientes e áreas internas. Principais responsabilidades Elaborar estudos de mercado para benefícios de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida; Desenvolver estratégias e diferentes cenários para renovação, implantação ou alteração de benefícios; Realizar análises comparativas entre o benefício atual do cliente e as alternativas disponíveis no mercado; Avaliar rede credenciada, abrangência, diferenciais de produtos, valores, reembolsos, coberturas, ganhos e perdas de serviços; Desenvolver análises de rede credenciada em formatos gráficos e bases dinâmicas em Excel; Analisar e interpretar relatórios de sinistralidade, apoiando estratégias de negociação de reajustes e renovações contratuais; Realizar cotações e negociações junto às principais operadoras, seguradoras e fornecedores do mercado; Negociar custos e condições comerciais considerando as necessidades e o perfil de cada cliente; Acompanhar pendências, devolutivas, propostas e prazos junto aos fornecedores; Elaborar apresentações comerciais e materiais executivos dos estudos realizados; Apresentar estudos, cenários e recomendações aos clientes; Apoiar o time Comercial e de Relacionamento em reuniões e negociações; Apoiar e acompanhar processos de implantação após a definição do fornecedor; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados aos estudos e negociações. Modelo híbrido: 3 dias presenciais.
Formação Acadêmica:
Não informado
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Analista de benefícios São Paulo, SP, Brazil