Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
- Gestão do processo Order to Cash (O2C): Executar e assegurar a eficiência do processo, desde aentrada do pedido até a entrega ao cliente, com foco em qualidade, cumprimento de prazos eexcelência operacional;
- Gestão de indicadores e performance: Monitorar os KPIs operacionais, analisar desvios eidentificar suas causas-raiz, propondo e implementando ações corretivas e soluções sustentáveis quereduzam erros, retrabalhos e intervenções manuais, aumentando a eficiência e a automação dosprocessos;
- Gestão da carteira de clientes: Administrar proativamente a carteira de pedidos sob suaresponsabilidade, com senso de dono, autonomia e visão crítica, antecipando riscos e assegurando afluidez dos processos e o cumprimento dos compromissos com os clientes;
- Acompanhamento de pedidos e entregas: Monitorar o ciclo completo dos pedidos, incluindoprocessamento, remessa, faturamento, transporte e entrega, garantindo visibilidade das etapas,identificação antecipada de desvios e articulação com as áreas responsáveis para sua resolução;
- Interface e colaboração entre áreas: Atuar de forma integrada com as equipes Comercial, Logística,Pós-Vendas e demais áreas envolvidas, promovendo alinhamento, comunicação eficiente e resolução ágile definitiva dos problemas, respeitando as responsabilidades de cada área;
- Gestão de notas de crédito: Analisar, processar e acompanhar solicitações de notas de crédito,assegurando a documentação necessária, a conformidade com as diretrizes internas e o cumprimento dosprazos estabelecidos;
- Gestão de devoluções (Quality Notifications – QM): Analisar, tratar e monitorar solicitações dedevolução, garantindo conformidade com as políticas e diretrizes da empresa;
- Avaliar criticamentecada solicitação, identificar oportunidades de reversão quando aplicável e assegurar tratativasfundamentadas, ágeis e transparentes;
- Gestão de tickets e ocorrências (C4C): Analisar, tratar e monitorar os chamados registrados nosistema, garantindo o cumprimento dos prazos de atendimento, a comunicação adequada com osenvolvidos e o acompanhamento junto às áreas responsáveis até a resolução efetiva, evitandoreincidências;
- Atendimento e suporte operacional: Atender às demandas dos canais internos e externos, incluindoVendas, SAC e Pós-Vendas, com agilidade, empatia e assertividade, buscando soluções efetivas eproporcionando uma experiência positiva ao cliente;
- Melhoria contínua e automação: Identificar oportunidades de simplificação, padronização eotimização dos processos, atuando na eliminação de atividades que não agregam valor, na redução deretrabalhos e no aumento da produtividade e da eficiência operacional;
- Transformação digital e análise de dados: Contribuir ativamente para a evolução dos processos deOrder Management, utilizando ferramentas digitais, indicadores de performance e análise de dadospara identificar oportunidades de automação, reduzir atividades transacionais e aumentar aescalabilidade e a qualidade das operações;
- Objetivo da posição: Assegurar a excelência operacional na gestão dos pedidos e processos deBackoffice, atuando de forma proativa, analítica e colaborativa para garantir eficiência, qualidade,melhoria contínua e uma experiência positiva ao cliente, contribuindo diretamente para os resultadosdo negócio.
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Logística, Comércio Exterior,
Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Experiência em Backoffice, Order Management, Customer Service, Sales Operations ou áreas
correlatas em empresas multinacionais e atendimento a países da América Latina;
- Conhecimento dos processos Order to Cash (O2C), incluindo gestão de pedidos, faturamento, entrega e devoluções;
- Conhecimento em melhoria contínua, automação e digitalização de processos;
- Capacidade analítica, organização, gestão de prioridades e resolução estruturada de problemas;
- Boa comunicação, proatividade, autonomia, senso de dono (ownership) e orientação para resultados;
- Experiência com SAP S/4HANA e Salesforce/C4C;
- Power BI, Celonis ou ferramentas de análise de dados;
- Excel para análise de dados;
- Inglês intermediário;
- Espanhol avançado ou fluente (obrigatório);
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho:PRESENCIAL
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.