ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL

Aviva; Rio Quente; On-site; BRL 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário compatível com o mercado

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

PPR Semestral e Anual

Wellhub

Campanhas de Imunização

Conexa Psicologia Viva

Refeitório no local

Auxílio Babá/Reembolso Creche

Acesso ao Hot Park

Auxílio PCD

Prêmio Casamento

Premiação Tempo de Casa

Parcerias (Fit Energia / Faculdades /Ó

Job summary

A Aviva, empresa brasileira de lazer e turismo, busca profissional de RH para atuar na gestão de folha, desligamentos e controle de jornada em Goiás.

Você irá apoiar admissões, férias e afastamentos, manter o registro de ponto e gerar relatórios para a gestão, além de acompanhar acordos e benefícios.

A posição oferece salário compatível, plano de saúde, benefícios diversos e oportunidades de desenvolvimento dentro do grupo Aviva.

Qualifications

• Superior cursando Administração, Contabilidade, Recursos humanos ou áreas afins.
• Pacote Office intermediário.
• Diferencial: conhecimento em Power BI.
• Conhecimentos de Processos e Contábeis (intermediário).
• Conhecimentos de Legislação Trabalhista e Análises de Contratos.

Responsibilities

• Gerenciar o processo demissional da empresa, incluindo cálculos rescisórios, GRRF e integração com o E-Social.
• Auxiliar nas atividades de Admissão, férias e afastamento.
• Gerenciar o controle de ponto e orientar aprendizes (5 aprendizes).
• Elaborar relatórios de controle da jornada (irregularidades, banco de horas, marcações inválidas).
• Conduzir reuniões com gestores apresentando informações da jornada de trabalho e soluções.
• Desenvolver indicadores da área para tomadas de decisão estratégicas.
• Auxiliar na rotina de folha de pagamento com proventos e descontos.
• Acompanhar Convenções ou Acordos coletivos para atualizações no sistema.

Skills

Power BI

Processos

Contábeis

Legislação Trabalhista

Análises de Contratos

Cálculos de remuneração

Pacote Office

Education

Superior Cursando Administração/Contabilidade/Recursos humanos

Job description

Job description

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora doRio Quente Resorts,Costa do Sauípee Hot Park, grandes destinosturísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do quehospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total queficarão na memória de todos, pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempreem busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuammente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.

Main responsibilities

• Responsável pelo processo demissional da empresa, onde realiza a análise de desligamento junto a área solicitante, conduz o processo de desligamento junto ao associado, envia para as áreas as solicitações de proventos e descontos (comissão, bonificação e etc...), realiza os cálculos rescisórios, realiza a apuração de guias (GRRF), envia o arquivo de pagamento para o banco e financeiro, realiza as integrações, faz as homologações, organiza o arquivo e envia as informações ao E-Social.
• Auxilia nas atividades de Admissão, férias e afastamento quando há a necessidade (situação de férias do responsável)
• Responsável pela gestão de controle de ponto, orientando e supervisionando as atividades da área junto aos aprendizes (5 aprendizes) afim de garantir o correto controle das informações no sistema.
• Responsável por elaborar os relatórios de controle da jornada (irregularidades, banco de horas, marcações invalidas, TAC e etc), repassando aos gestores de cada área para as devidas correções ou tomada de decisão.
• Realiza reuniões periódicas com os gestores da empresa, mostrando as informações da jornada de trabalho e propondo soluções estratégicas (escalas inteligentes).
• Desenvolve e apura as informações elaborando os indicadores da área para as devidas tomadas de decisão estratégica.
• Auxilia na rotina de folha de pagamento realizando a inserção das informações no sistema (proventos e descontos) e no devido processamento quando há necessidade (situação de férias do responsável).
• Auxilia no acompanhamento das Convenções ou Acordos coletivos afim de garantir as devidas atualizações no sistema.

• Atendimento ao cliente interno solucionando problemas e esclarecendo dúvidas sobre o seu processo.

Requirements and skills

Superior Cursando em Administração, Contabilidade, Recursos humanos ou áreas afins.

Pacote Office intermediário

Você vai se destacar se:

• Desejável conhecimento em Power BI.
• Conhecimento de Processos.
• Conhecimentos contábeis (intermediário).
• Conhecimentos de Legislação Tributária/ Trabalhista (Desejável).
• Conhecimentos em Análises de Contratos.
• Habilidade com cálculos matemáticos.
• Experiência em cálculos de remuneração.

Additional information

Alguns de nossos Benefícios:

• Salário compatível com o mercado
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• PPR Semestral e Anual
• Wellhub
• Campanhas de Imunização
• Conexa Psicologia Viva
• Refeitório no local
• Auxílio Babá/Reembolso Creche
• Acesso ao Hot Park
• Auxílio PCD
• Prêmio Casamento
• Premiação Tempo de Casa
• Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)