Analista de Adm. Pessoal

CTC Tech; Brasília; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Job summary

A CTC Tech em Brasília busca profissional para atuar no Departamento Pessoal com foco em admissões, rescisões e atendimento a colaboradores.

O candidato atuará em cálculos, conferências, documentação e suporte a auditorias, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e mantendo registros atualizados.

Ensino superior completo ou em curso é desejável, com vivência na área. Diferenciais incluem homologações de rescisão em sindicato.

Qualifications

• Ensino Superior Completo ou Cursando.
• Vivência na área de Departamento Pessoal.

Responsibilities

• Realizar processos de admissão, conferência de documentos, cadastro em sistema e envio de informações aos órgãos competentes.
• Conduzir onboarding semanal e/ou presencial quando aplicável.
• Atuar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos, conferências e documentação necessária.
• Conduzir homologações de rescisão junto a sindicatos, quando aplicável.
• Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, acompanhando inconsistências, ajustes e banco de horas.
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, férias, rescisão, benefícios, ponto e demais assuntos de Departamento Pessoal.
• Manter os documentos e registros dos colaboradores atualizados e organizados.
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, quando necessário.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária que impactem os processos de Departamento Pessoal.

Skills

Vivência na área

Education

Ensino Superior Completo ou Em Curso

Job description

Responsabilidades:

• Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e envio das informações aos órgãos competentes;
• Realizar o Onboarding semanal e/ou presencial quando aplicável;
• Atuar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos, conferências e documentação necessária;
• Conduzir homologações de rescisão junto a sindicatos, quando aplicável;
• Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, acompanhando inconsistências, ajustes e banco de horas;
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, férias, rescisão, benefícios, ponto e demais assuntos de Departamento Pessoal;
• Manter os documentos e registros dos colaboradores atualizados e organizados;
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, quando necessário;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária que impactem os processos de Departamento Pessoal.

O que buscamos?

• Ensino Superior Completo ou Cursando.
• Vivência na área.

Diferenciais:

• Homologações de rescisão em Sindicato.