ANALISTA CONTAS A RECEBER PL

Farmarcas; São Paulo; In loco; BRL 67.000 - 89.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sexta-feira curta

Convênio médico e odontológico Omint

Vale-mobilidade

Vale-refeição R$51,28/dia

Vale-alimentação R$363,56

Bolsa de estudos de até 60%

Licença maternidade 180 dias

Licença paternidade 21 dias

Previdência privada

Ambiente de trabalho descontraído

Descrizione del lavoro

Farmarcas, grupo de redes de drogarias associativistas, abre vaga para Analista de Contas a Receber Pl em São Paulo. O papel envolve conciliação, faturamento, cobrança e gestão de recebíveis, com foco em conformidade financeira e melhoria de resultados.

O(a) profissional atuará com indicadores, repasses contratuais e controle cadastral, em ambiente presencial, contribuindo para a acuracidade das informações e o atendimento das metas financeiras da empresa.

Competenze

• Superior completo em Gestão Financeira, Administração ou cursos correlatos.
• Experiência em contas a receber e cobrança.
• Excel intermediário.
• Familiaridade com conciliação, análise de inadimplência e gestão de recebíveis.

Mansioni

• Conciliação e Baixas: realizar a conciliação bancária diária, garantindo a correta contabilização e baixa dos recebíveis.
• Faturamento e Emissão: emitir boletos e recibos mensalmente, tratando divergências cadastrais ou financeiras.
• Gestão de Cobrança: recuperar valores junto a parceiros e associados via telefone, e-mail e mensagens, conduzindo negociações.
• Repasses Contratuais: fechar mensalmente e apurar percentuais de repasse às redes conforme contrato.
• Alinhamento e Indicadores: conduzir reuniões, apresentar painéis de cobrança e acompanhar casos críticos.
• Controle Cadastral: acompanhar inaugurações e alterações cadastrais para manter a base atualizada.

Conoscenze

Conciliação bancária

Cobrança/recebíveis

Análise de inadimplência

Gestão de recebíveis

Formazione

Superior completo em Gestão Financeira/Administração

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor. Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país. Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Contas a Receber Pl: Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio: Atuar de forma estratégica na gestão de contas a receber e cobrança, com foco na conciliação de recebíveis, análise de inadimplência e gerenciamento da carteira de cobrança. Será responsável por garantir a acuracidade das informações financeiras, conformidade com políticas internas e melhoria contínua dos resultados por meio de análises, relatórios e uso de dados.

O que você vai fazer

• Conciliação e Baixas: Executar a conciliação bancária diária (retorno bancário, liquidações e depósitos), garantindo a correta contabilização e baixa dos recebíveis.


• Faturamento e Emissão: Realizar a emissão mensal de boletos e recibos no sistema financeiro, cumprindo prazos e tratando eventuais divergências cadastrais ou financeiras.


• Gestão de Cobrança: Atuar ativamente na recuperação de valores junto a parceiros e associados via telefone, e-mail e mensagens, conduzindo negociações e esclarecendo dúvidas.


• Repasses Contratuais: Realizar o fechamento mensal e apuração dos percentuais de repasse às redes conforme diretrizes em contrato.


• Alinhamento e Indicadores: Conduzir reuniões, apresentando painéis de cobrança, evolução de negociações e alinhamento de casos críticos.


• Controle Cadastral: Acompanhar inaugurações, alterações cadastrais e inativações de lojas para manter a base do ERP atualizada.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

• Ensino superior completo em Gestão Financeira, Administração ou cursos correlatos;


• Experiência em contas a receber e cobrança;


• Excel Intermediário;


• Familiaridade com conciliação, análise de inadimplência e gestão de recebíveis.

Diferenciais para o cargo

• Interesse ou experiência com IA aplicada a processos financeiros;


• Pacote office intermediário;


• Poder de negociação.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho

Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

Férias

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira

Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

• Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.