Analista Contábil Jr - Vaga Cliente | SP

Wfaaudit; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consolidada empresa de serviços digitais busca um Analista Contábil Jr para atuar de forma presencial na Zona Oeste de São Paulo. O profissional será responsável pela conferência de documentos contábeis, conciliação de contas e avaliação de classificações. Se você possui formação em Ciências Contábeis e habilidades em Excel, esta é uma excelente oportunidade para se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale alimentação e seguro de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador.

Serviços

Assistência médica (com coparticipação)

Vale alimentação

Auxílio creche

Seguro de Vida

Estacionamento

Qualificações

• Responsável por conferência de documentos contábeis e conciliação de contas.
• Avaliação de classificação de contas contábeis.

Responsabilidades

• Conferir documentos contábeis para lançamento e realizar conciliações.
• Classificar contas contábeis de acordo com as normas.

Conhecimentos

Comunicação (escrita e oral)

Excel intermediário

Formação académica

Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Essa oportunidade é para atuação em uma consolidada empresa de serviços digitais com quase 45 anos de existência e faz parte de nosso processo de Hunting para esse cliente.

O modelo de trabalho é 100% presencial na Zona Oeste de São Paulo/SP e o tipo de contrato é CLT.

A empresa busca por um profissional hands-on.

Como Analista Contábil Jr, você será responsável por atividades da área, tais como:

1. conferência de documentos contábeis para lançamento
2. conciliação de contas contábeis
3. avaliação de classificação de contas

Imprescindível:

• boa comunicação (escrita e oral)

Requisitos:

• superior completo em Ciências Contábeis
• Excel intermediário

O que é oferecido:

• Assistência médica (com coparticipação)
• Vale alimentação
• Auxílio creche
• Seguro de Vida
• Estacionamento

Etapas do processo:

• entrevista com o RH
• teste de perfil comportamental
• entrevista com o cliente

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