Analista Comercial

Unifertil; Canoas, Niterói; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Refeição no local

Vale alimentação

Auxílio educação

Auxílio creche

Seguro de Vida

Vale-transporte

PLR

Resumo da oferta

A Unifertil, sediada em Canoas/RS, busca um profissional para atuar na área comercial externa, oferecendo suporte aos clientes e gerenciando a carteira da região. A função envolve análise de riscos, elaboração de programas de venda e prospecção de oportunidades com foco em resultados.

As responsabilidades incluem acompanhar metas, manter indicadores atualizados, negociar condições com clientes e apoiar a logística de entregas e a equipe de vendas. Benefícios são oferecidos pela empresa.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronomia ou áreas afins.
• Conhecimento de Técnicas de Vendas e Negociação.
• Desejável Pós Graduação na área.

Responsabilidades

• Analisar carteira de clientes da região com o supervisor.
• Analisar a carteira de risco.
• Analisar, elaborar e manter o programa de vendas da região de atuação.
• Apropriar o pagamento de pedidos de vendas não faturados.
• Atender clientes.
• Atualizar indicadores do departamento comercial.
• Controlar metas e previsões de vendas mensais e anuais.
• Dar suporte à força de vendas e aos clientes internos.
• Elaborar propostas de vendas (cotação).
• Inserir no sistema a taxa do dólar para margens e negociações.

Conhecimentos

Técnicas de Vendas

Negociação

Formação académica

Graduação em Administração

Pós-graduação na área

Descrição da oferta de emprego

Job description

Prestar suporte à área comercial externa no atendimento aos clientes.

Main responsibilities

Quais os desafios para essa função:

• Analisar a carteira de clientes da região de atuação junto com o supervisor;
• Analisar a carteira de risco;
• Analisar, elaborar e manter o programa de vendas da região de atuação;
• Apropriar o pagamento de pedidos de vendas não faturados;
• Atender clientes
• Atualizar mensalmente os indicadores do departamento comercial;
• Controlar as metas e as previsões de vendas mensais e anuais da região;
• Controlar e realizar as transferências de pedidos entre as unidades;
• Controlar semanalmente as previsões de carregamento;
• Dar suporte a toda força de vendas;
• Dar suporte aos clientes (Deptos) internos;
• Dar suporte na programação de entregas e ordem de carregamento;
• Elaborar propostas de vendas (cotações);
• Elaborar relatórios de informações gerais de vendas da região de atuação;
• Inserir diariamente no sistema de vendas a taxa do dólar para verificação de margens e condições de negociações;
• Lançar no sistema as condições de negócio;
• Manter histórico e estatísticas de previsões, vendas, entregas e saldos de mercado nas regiões de atuação para análise crítica da carteira de clientes;
• Monitorar o aceite de pedidos (assinado pelo cliente);
• Providenciar as contratações de caminhões para atender a demanda CIF;
• Realizar o desdobramento de pedidos das cooperativas;
• Realizar o faturamento antecipado de clientes;
• Realizar operações de venda ordem (operação triangular);
• Realizar os pedidos de bonificação, determinados pelo DETEC (doação de pedido);
• Realizar processos de devolução de mercadoria;
• Realizar relatório de despesas do Supervisor da região (RDV);
• Solicitar a área de suprimentos custo de produto para atualização da lista de preços;
• Solicitar a área de suprimentos garantia das fórmulas de produtos;
• Verificar com área de crédito possibilidade de venda ao cliente;
• Verificar junto ao financeiro, convênios bancários para futuros negócios.

Requirements and skills

O que é ideal que você apresente:

• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronomia ou áreas afins;
• Conhecimento de Técnicas de Vendas e Negociação;
• Desejável Pós Graduação na área.

Additional information

Nossos benefícios:

• Assistência médica extensiva aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Refeição no local custeada pela empresa;
• Vale alimentação;
• Auxílio educação;
• Auxílio creche (para funcionárias mulheres com filhos de 4 meses a 5 anos de idade)
• Seguro de Vida;
• Vale-transporte;
• Participação no Lucros e Resultados;