Analista Administrativo Sênior

Sodexo; São Paulo; On-site; BRL 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

A Sodexo está buscando Analista Administrativo Sênior para atuação em São Paulo, com foco em consolidação de dados e reporte de KPIs de RH para clientes na América Latina. O papel envolve suporte a recrutamento, elaboração de relatórios executivos e interação com equipes globais.

Exige graduação em Administração de Empresas, mínimo de 3 anos de experiência, e fluência em inglês e espanhol para reuniões e apresentações. Vínculo CLT, on-site, com disponibilidade para viagens.

Qualifications

• Graduação em Administração de Empresas concluída.
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções administrativas/recursos humanos ou projetos.
• Inglês e espanhol avançados para reuniões e apresentações.

Responsibilities

• Suporte ao cliente em quatro países da América Latina (Argentina, México, Colômbia e Brasil).
• Consolidação de dados e reporte de KPIs de RH, com apresentação de relatórios para equipes locais e globais.
• Acompanhamento de recrutamento e seleção, monitorando vagas, prazos e desempenho de contratação.
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações em nível executivo; melhoria de processos e controle de acessos.

Skills

Inglês avançado

Espanhol avançado

Relatórios gerenciais

Trabalho em equipe

Education

Graduação em Administração de Empresas

Tools

Excel

PowerPoint

Sistemas corporativos

Job description

ANALISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR

São Paulo - SP Presential 1 Position Effective - CLT Analyst Full time

Principais atividades:

• Suporte ao cliente em 4 países da América Latina: Argentina, México, Colômbia e Brasil.

Consolidação de Dados e Reporte de KPIs:

• Consolidar, monitorar e apresentar ao time global do cliente os indicadores de Recursos Humanos dos quatro países, incluindo: Número de Colaboradores com Deficiência (PcD), Aprendizes, Taxa de Turnover, Horas Extras, absenteísmo, outros indicadores exigidos pelo contrato, garantir a precisão, consistência e atualização dentro dos prazos de todas as informações reportadas e preparar e apresentar relatórios e apresentações periódicas para reuniões locais e globais.

Acompanhamento de Recrutamento e Seleção:

• Monitorar as demandas de recrutamento e seleção junto às equipes de liderança do contrato;
• Acompanhar as vagas abertas, em andamento e encerradas, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Acompanhar os indicadores de desempenho de recrutamento, incluindo time-to-fill (tempo para preenchimento da vaga) e aderência aos planos de contratação;
• Atuar como ponto focal para a consolidação e reporte das informações de recrutamento ao time global.

Competências Técnicas e Comportamentais:

• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações em nível executivo.
• Administração de sistemas corporativos e processos de controle de acesso.
• Conhecimento avançado do Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Experiência em consolidação, reporte e análise de dados.
• É desejável experiência em ambientes multiculturais e projetos globais.

Requisitos Gerais:

• Disponibilidade para viagens internacionais.
• Inglês e espanhol avançados (necessários para reuniões e apresentações).
• Graduação em Administração de Empresas, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada nas responsabilidades descritas acima, com mínimo de 3 anos de experiência profissional relevante.

Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!

#LI-Onsite

Requirements

Studies

University education Business Administration

Languages

English - Advanced Spanish - Advanced

Other

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