Analista Administrativo - Júnior

Rêve; Brasília; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Rêve, localizada no Brasil, busca um(a) profissional em Recursos Humanos para apoiar a documentação e operações do DP, incluindo rotinas administrativas, controle de ponto e folha de pagamento.

O candidato deve estar cursando ou ter formação superior em RH, Administração ou áreas correlatas, com foco em organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em RH/Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Conferir e organizar a documentação do setor, garantindo que esteja completa e correta.
• Apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal (DP).
• Verificar informações e documentos exigidos pelos processos do setor.
• Acompanhar o fechamento do ponto dos colaboradores.
• Realizar conferências dos registros, identificando inconsistências.
• Apoiar a rotina de fechamento, garantindo prazo e precisão das informações.
• Dar suporte às rotinas de administração de benefícios (VA, VR, VT, plano de saúde).
• Conferir lançamentos e valores antes do fechamento.
• Auxiliar nos processos administrativos ligados à folha (admissões, alterações e desligamentos).
• Apoiar a operação do sistema de DP no dia a dia.
• Realizar conferências das informações inseridas no sistema.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Responsável

Zelo com informações

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em RH/Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades:

Documentação

• Conferir e organizar a documentação do setor, garantindo que esteja completa e correta
• Apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal (DP)
• Verificar se as informações e documentos exigidos pelos processos do setor estão disponíveis e atualizados

Controle de Ponto

• Acompanhar o fechamento do ponto dos colaboradores
• Realizar conferências dos registros, identificando inconsistências (faltas, atrasos, marcações pendentes)
• Apoiar a rotina de fechamento, garantindo prazo e precisão das informações

Benefícios

• Dar suporte às rotinas de administração de benefícios (ex.: VA, VR, VT, plano de saúde)
• Conferir lançamentos e valores antes do fechamento
• Apoiar ajustes e atualizações cadastrais relacionados aos benefícios

Sistema de Departamento Pessoal

• Apoiar a operação do sistema de DP no dia a dia
• Realizar conferências das informações inseridas
• Alimentar e consultar dados no sistema conforme a necessidade da rotina
• Dar suporte operacional às demais atividades do setor que dependem do sistema

Folha de Pagamento

• Apoiar as rotinas de fechamento da folha de pagamento
• Conferir lançamentos e valores antes do envio/fechamento
• Auxiliar nos processos administrativos ligados à folha (admissões, alterações e desligamentos, quando aplicável)

Requisitos:

Formação Acadêmica:

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos/Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Competências Comportamentais:

• Organização pessoal e profissional
• Atenção aos detalhes e informações
• Responsável, cumprindo prazos e demandas
• Zelo com as informações