Analista Administrativo Generalista Pl

Jtexpress

Brasil

Remote

BRL 42,000 - 66,000

Full time

40 hours ago
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Job summary

J&T Express está contratando profissional de Administração de Pessoal no Brasil. O candidato será responsável por admissão, documentação, contratos e direitos trabalhistas, bem como a gestão de benefícios.

É necessária formação superior, conhecimento de CLT e rotinas de RH, com proficiência em Excel e TOTVS RH. O papel envolve suporte a auditorias e controles de ponto, férias e desligamentos, em ambiente corporativo.

Qualifications

  • Formação superior completa requerida.
  • Conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária (CLT).
  • Experiência em rotinas de departamento pessoal e administração de benefícios.

Responsibilities

  • Conduzir processos de admissão, coleta de documentos e cadastro em sistema.
  • Elaborar e acompanhar contratos, aditivos e documentos trabalhistas.
  • Controlar ponto, férias, afastamentos e rescisões, conferindo documentos.
  • Gerir benefícios: vale-transporte, alimentação, planos de saúde e odontológico.
  • Suportar auditorias trabalhistas e ações disciplinares conforme procedimentos.

Skills

Legislação trabalhista
Rotinas de departamento pessoal
Administração de benefícios
Boa organização

Education

Formação superior completa

Tools

Excel
TOTVS RH ERP

Job description

Conduzir processos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema e organização da documentação funcional.

Elaborar e acompanhar contratos, aditivos e demais documentos relacionados à relação de trabalho.

Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, incluindo faltas, atrasos, abonos, horas extras e banco de horas.

Acompanhar férias, afastamentos e demais movimentações funcionais, garantindo os registros e documentos necessários.

Apoiar a aplicação e formalização de medidas disciplinares, conforme procedimentos internos.

Apoiar a conferência de folha, férias, 13º salário e rescisões, identificando e direcionando eventuais inconsistências.

Conduzir os processos de desligamento, incluindo documentação, aviso prévio, exame demissional e quitação.

Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, disponibilizando documentos e informações solicitadas.

Administrar as rotinas de benefícios dos colaboradores, incluindo vale-transporte, vale-refeição/alimentação, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, entre outros.

Realizar movimentações, controles e conferências relacionadas aos benefícios, garantindo a atualização das informações.

Orientar colaboradores e lideranças quanto às regras, utilização e condições dos benefícios.

Apoiar ações e campanhas relacionadas a bem-estar e qualidade de vida.

Elaborar documentos, comunicados, relatórios e planilhas de controle da área.

Organizar e manter atualizados arquivos, registros, protocolos e documentos administrativos.

Controlar materiais de escritório e apoiar as demandas administrativas da área.

Atender e prestar suporte a colaboradores, lideranças e demais áreas em demandas relacionadas a Administração de Pessoal e rotinas administrativas.

Realizar interface com fornecedores e prestadores de serviços, acompanhando demandas e entregas.

Apoiar processos relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, incluindo agendamento e controle de exames ocupacionais (ASO) e respectivos vencimentos.

Contribuir para a melhoria e organização dos processos administrativos e de pessoal da área.

Requisitos
Escolaridade miníma

Formação superior completa

Outros requisitos
  • Legislação trabalhista e previdenciária (CLT, convenções coletivas).
  • Rotinas de departamento pessoal e administração de benefícios.
  • Pacote Office (sobretudo Excel) e sistemas de gestão (ERP/RH — ex.: TOTVS).

O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa J&T Express.

Conheça a empresa J&T Express

A J&T é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países!

A J&T Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.

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