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Analista Administrativo Financeiro (Treinamento)

Volkswagen Group Services - South America

São Paulo

Híbrido

BRL 60.000 - 100.000

Tempo integral

Há 14 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor automotivo está em busca de um Analista Financeiro Sênior para integrar sua equipe. Este profissional será responsável por realizar o planejamento financeiro, controlar despesas e coordenar recursos para treinamentos. Com um ambiente híbrido, a posição oferece a oportunidade de trabalhar em um escritório dinâmico em São Paulo, contribuindo para a excelência dos serviços prestados. Se você possui experiência em finanças e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar, esta é a chance ideal para você.

Serviços

Vale Alimentação
Vale Refeição
Plano de Saúde Sulamerica
Plano Odontológico Sulamerica
Seguro de Vida
Auxílio Creche
Programa de Bem-Estar
Previdência Privada
PLR
Descontos em farmácias

Qualificações

  • Curso superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com o sistema SAP e domínio do pacote Office.

Responsabilidades

  • Realizar o planejamento financeiro e o acompanhamento das despesas.
  • Coordenar recursos didáticos e administrar contratos.

Conhecimentos

Excel
Power Point
SAP
Inglês intermediário
Espanhol intermediário

Formação académica

Administração
Gestão de Empresas
Economia
Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.

A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Financeiro:

  • Realizar o planejamento financeiro para os 05 anos (PR) de despesas e de investimentos, voltado aos treinamentos da Academia.


  • Realizar o planejamento de Budget de despesas e de investimentos, voltado aos treinamentos da Academia.


  • Acompanhar, elaborar e revisar o forecast mensal.


  • Realizar a análise mensal das despesas.


  • Elaborar e acompanhar os planos de ação, objetivando o controle e redução das despesas.


  • Suportar o Controller com informações pertinentes.


  • Realizar o pagamento des notas fiscais nos sistema da empresa (KSRM e SAP).


  • Criar e administrar SCs e pedidos no sistema KSRM.
  • Validar o controlar despesas de viagem.
  • Administrar contratos.
  • Preparar relatórios a presentações gerenciais.
  • Organizar e participar dos processos de auditorias internas e externas.
  • Administrar assuntos diversos junto as áreas internas (Jurídico, Tributário, Seguros).


Administrativo:

  • Coordenar, organizar e direcionar adequadamente os recursos didáticos (veículos, ferramentas, equipamentos, agregados e outros) garantindo a qualidade dos treinamentos para a rede de concessionários.
  • Contratar fornecedores para a aquisição dos recursos didáticos utilizados nos treinamentos e para manutenções e serviços necessários nos Centros de Treinamento.
  • Providenciar o pagamentos dos fornecedores.
  • Controlar a frota de veículos da Academia (elaboração de FS, distribuição dos veículos conforme estratégia do treinamento, manutenção, recolhimento e devolução dos veículos).
  • Controlar os bens ativos da área, planejando e auxiliando no inventário anual dos Centros de Treinamento.
  • Elaborar plano de manutenção predial da Academia de Vendas e Pós-Vendas, efetuar solicitações internas e acompanhar a realização dos serviços.
  • Monitorar os contratos de comodatos com as instituições parceiras.
  • Controlar e organizar junto aos fornecedores o serviço de alimentação (almoço e coffee break), para os treinamentos aplicados nos Centros de Treinamento.
  • Coordenar as melhorias de infraestrutura de internet, salas, limpeza, etc.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Curso superior completo em Administração ou Gestão de Empresas, Economia, Contabilidade e áreas correlatas
  • Domínio do pacote Office, em especial Excel e Power Point.
  • Experiência prévia com o sistema SAP.
  • Inglês intermediário.


Desejável:

  • Conhecimento sobre as rotinas das concessionárias de veículos.
  • Atuação prévia na área de Treinamento.
  • Experiência no setor automotivo.
  • Espanhol intermediário.


Informações adicionais

Condições:

  • Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP e em São Bernardo do Campo/SP, 3 vezes por semana.


Benefícios:

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Plano de Saúde Sulamerica
  • Plano Odontológico Sulamerica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
  • Previdência Privada
  • PLR
  • Parceria para descontos em farmácias

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