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Analista Administrativo Financeiro

GnTech

Florianópolis

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa em Florianópolis está em busca de um Analista Administrativo, financeiro e DHO. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em gestão orçamentária, tesouraria e recursos humanos. O profissional será responsável por elaborar vagas, gerenciar processos de admissão e realizar atividades financeiras. A empresa oferece um ambiente descontraído e benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Vale Alimentação sem desconto previsto em lei
Vale Transporte sem desconto previsto em lei
Plano de Saúde Unimed com a mensalidade 100% paga pela empresa
Day Off de aniversário
Programa anual de avaliação de desempenho
Copa equipada
Comemoração aniversariantes do mês
Clima leve e descontraído!

Qualificações

  • Experiência mínima de 2 anos em gestão orçamentária.
  • Experiência sólida em atividades de tesouraria (contas a pagar e a receber).
  • Experiência em RH e DP.

Responsabilidades

  • Elaborar e divulgar vagas de emprego.
  • Gerenciar processos de admissão, desligamento e homologação.
  • Realizar atividades de contas a pagar, faturamento e de contas a receber.

Conhecimentos

Análise crítica de dados
Organização
Inovação
Hands-on
Negociação
Comunicação clara
Resolução de problemas
Atenção a detalhes

Formação académica

Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office
Excel Avançado
Sistema ERP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Analista Administrativo, financeiro e DHO

Que perfil esperamos?

  • Perfil analítico com capacidade de síntese e análise crítica de dados;
  • Possua senso de organização, pró-atividade nas entregas;
  • Perfil detalhista com foco em processos;
  • Perfil inovador e de alta performance;
  • Perfil Hands-on;

Report: Gerente Administrativo Financeiro e de RH

Local de Trabalho: Centro de Florianópolis

Main responsibilities

DHO

  • Elaborar e divulgar vagas de emprego;
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;
  • Organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores;
  • Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho;
  • Acompanhar feedbacks entre líderes e colaboradores;
  • Gerenciar planos de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, etc.);
  • Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios;
  • Gerenciar processos de admissão, desligamento e homologação;
  • Acompanhar negociações sindicais e implementar acordos coletivos;
  • Promover a cultura e os valores da empresa;
  • Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias;
  • Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
  • Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica;
  • Criar e gerenciar canais de comunicação interna;
  • Elaborar comunicados, boletins e campanhas internas;
  • Atuar na organização de eventos corporativos;

ADM/ COMPRAS

  • Aplicar política de compras da empresa;
  • Controle de Estoque de Insumos;
  • Receber e avaliar necessidade de compras junto às áreas da empresa;
  • Identificar e analisar as necessidades de compras da organização;
  • Identificar e avaliar potenciais fornecedores;
  • Realizar cotações e análises comparativas de preços, prazos e qualidade;
  • Negociar contratos, prazos de entrega e condições comerciais;
  • Emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de aprovação no sistema ERP;
  • Acompanhar controle de estoque;
  • Acompanhar métricas de desempenho, como prazo médio de entrega, custo médio de aquisição e eficiência operacional;
  • Elaborar relatórios e análises para apoiar decisões estratégicas.

FINANCEIRO

  • Realizar atividades de contas a pagar, faturamento e de contas a receber;
  • Monitorar receitas, despesas, lucros e perdas da empresa;
  • Elaborar e analisar demonstrativos financeiros, como balanços patrimoniais, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) e fluxo de caixa;
  • Sugerir ações para redução de despesas e otimização de recursos;
  • Elaborar relatórios de controle de custos por departamentos ou projetos;
  • Desenvolver relatórios financeiros para gerência financeira;
  • Garantir que os processos financeiros estejam em conformidade com normas e regulamentações fiscais;
  • Preparar documentações para auditorias internas e externas;
  • Identificar e corrigir inconsistências ou falhas nos controles financeiros;
  • Reportar as informações ao departamento contábil;
  • Acompanhamento e validação do fechamento contábil;
Requirements and skills
  • Formação Superior concluída em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão orçamentária;
  • Experiência sólida em atividades de tesouraria (contas a pagar e a receber);
  • Experiência em RH e DP;
  • Experiência em Compras;
  • Pacote Office;
  • Excel Avançado;

Será um diferencial:

  • Experiência em compras e Logística;
  • Experiência em endomarketing;
  • Experiência gestão de processos;
  • Experiência em Contabilidade;
  • Experiência com Sistema ERP Omie;
  • Experiência em Conciliação de cartão de crédito;

Habilidades técnicas: conhecimento em sistemas de ERP, Excel avançado e análise de dados, ferramenta BI

Habilidades interpessoais: negociação, comunicação clara, capacidade de resolução de problemas e atenção a detalhes;

Conhecimento técnico: domínio de legislação fiscal e tributária, logística, gestão de fornecedores, finanças corporativas, contabilidade, gestão de custos e análise de investimentos.

Additional information

Contratação CLT

Benefícios oferecidos:

  1. Cartão Flash : Vale Alimentação sem desconto previsto em lei;
  2. Cartão Flash: Vale Transporte sem desconto previsto em lei;
  3. Plano de Saúde Unimed com a mensalidade 100% paga pela empresa.
  4. Cartão Gympass: https://gympass.com/pt-br/search/
  5. Day Off de aniversário (uma folga remunerada no mês do seu aniversário);
  6. Programa anual de avaliação de desempenho;
  7. Dia da fruta;
  8. Controle de jornada de trabalho com banco de horas;
  9. Copa equipada;
  10. Quarta Happy;
  11. Comemoração aniversariantes do mês;
  12. Convênio com o SESC;
  13. Clima leve e descontraído!

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